Lön för HR-chef i Eskilstuna
Siffrorna uppdaterades
- Under 30 årFör få för att visa
- 30–39 årFör få för att visa
- 40–49 år70 200 kr6 pers.
- 50–59 år65 800 kr5 pers.
- 60 år och äldreFör få för att visa
Efter skatt i Eskilstuna: cirka 46 700 kr av den typiska lönen (65 800 kr)
Snabb lönekoll · gratis
Vad ska du begära?
Mer om siffrorna
- Bland liknande kommuner (större stad)
- Plats 10 av 11
- Anställda i underlaget
- 17 personer
- Heltid / deltid
- 17 / 0 personer
- Löneunderlag
- oktober 2026
Siffrorna är arbetsgivarens egna löner, omräknade till heltid. Därför kan de skilja sig från SCB:s och fackens siffror för hela landet.
Vad tjänar den som arbetar som HR-chef i Eskilstuna?
Den som arbetar som HR-chef i Eskilstuna och är 40–49 år tjänar typiskt 70 200 kr i månaden omräknat till heltid, den som är 50–59 år 65 800 kr, enligt Eskilstuna kommuns löneunderlag för oktober 2026. 8 av 10 av de 17 anställda tjänar mellan 57 700 och 75 200 kr.
- Bland kommunerna i gruppen större stad ligger Eskilstuna på plats 10 av 11.
- Närmast i samma kommungrupp: Örebro betalar lite mer och Gävle lite mindre.
- Nästan alla som arbetar som HR-chef i Eskilstuna har heltid.
- Bland de mittersta 8 av 10 skiljer det 17 500 kr mellan den lägre och den övre nivån.
Hur mycket blir kvar efter skatt?
Den typiska lönen, 65 800 kr, blir cirka 46 700 kr i månaden efter skatt för den som bor i Eskilstuna (skattetabell 33, utan kyrkoavgift).
Betalar någon mer i närheten?
Ja, 2 av de 2 arbetsgivarna inom 50 km betalar HR-chef mer än Eskilstuna kommun (65 800 kr). Typisk lön, högst först.