Löneanspråk · gratis
Löneanspråk som enhetschef, äldreomsorg
Vad ska du begära? Vi jämför med vad arbetsgivaren betalar folk i din ålder, ur kommunens eget löneunderlag. Gratis, och inget av det du fyller i sparas.
Anställda under 30 som arbetar som enhetschef, äldreomsorg tjänar typiskt 45 500 kr i månaden. Se kommun för kommun →
Så räknar vi
- Vi jämför med jämnåriga hos arbetsgivaren, födda inom tre år från dig. Är de färre än fem använder vi din åldersgrupp, sedan din åldersgrupp i liknande kommuner och sist alla åldrar.
- Förslaget hamnar i den mittersta hälften av den gruppens löner. Ny i yrket ger en plats strax under mitten, byte av arbetsgivare en plats i övre halvan.
- Anger du år i yrket, eller att du är ny, jämför vi med dem som brukar ha lika lång tid i yrket, räknat från att de flesta börjar runt 23 års ålder. Den som har bytt yrke sent jämförs då med de nyare i yrket, inte med sin egen åldersgrupp.
- Särskilt ansvar flyttar upp dig i spannet. Vid lönesamtal föreslår vi aldrig mindre än din nuvarande lön.
- Allt räknas på heltidslöner. Grupper med färre än fem personer används aldrig.
Läs mer i guiden Vad ska jag begära i ingångslön?
Vanliga frågor
Vad kan jag begära i lön som enhetschef, äldreomsorg?
Det beror på din ålder och på arbetsgivaren. Den som arbetar som enhetschef, äldreomsorg och är under 30 år tjänar typiskt 45 500 kr i månaden, och den som är 60 år och äldre typiskt 54 800 kr, omräknat till heltid. Mellan kommunerna skiljer den typiska lönen från 44 200 kr i Arvidsjaur till 70 500 kr i Lidingö. Räkna ut ditt eget löneanspråk ovan, så jämför vi med jämnåriga hos just din arbetsgivare.
Var tjänar den som arbetar som enhetschef, äldreomsorg mest?
I Lidingö, där den typiska lönen är 70 500 kr i månaden omräknat till heltid. Lägst är den i Arvidsjaur, 44 200 kr.