Lön för enhetschef, individ- och familjeomsorg i Uppsala
Siffrorna uppdaterades
- Under 30 årFör få för att visa
- 30–39 år56 200 kr6 pers.
- 40–49 år57 600 kr21 pers.
- 50–59 år61 000 kr22 pers.
- 60 år och äldre61 700 kr11 pers.
De som är 60 år och äldre tjänar typiskt 5 500 kr mer än de som är 30–39 år.
Efter skatt i Uppsala: cirka 44 000 kr av den typiska lönen (60 000 kr)
Snabb lönekoll · gratis
Vad ska du begära?
Mer om siffrorna
- Bland liknande kommuner (större stad)
- Plats 2 av 12
- Anställda i underlaget
- 60 personer
- Heltid / deltid
- 60 / 0 personer
- Löneunderlag
- september 2026
Siffrorna är arbetsgivarens egna löner, omräknade till heltid. Därför kan de skilja sig från SCB:s och fackens siffror för hela landet.
Vad tjänar den som arbetar som enhetschef, individ- och familjeomsorg i Uppsala?
Den som arbetar som enhetschef, individ- och familjeomsorg i Uppsala och är 30–39 år tjänar typiskt 56 200 kr i månaden omräknat till heltid, den som är 60 år och äldre 61 700 kr, enligt Uppsala kommuns löneunderlag för september 2026. 8 av 10 av de 60 anställda tjänar mellan 53 100 och 69 200 kr.
- Bland kommunerna i gruppen större stad ligger Uppsala på plats 2 av 12.
- Närmast i samma kommungrupp: Gävle betalar lite mer och Norrköping lite mindre.
- Nästan alla som arbetar som enhetschef, individ- och familjeomsorg i Uppsala har heltid.
- Bland de mittersta 8 av 10 skiljer det 16 200 kr mellan den lägre och den övre nivån.
Hur mycket blir kvar efter skatt?
Den typiska lönen, 60 000 kr, blir cirka 44 000 kr i månaden efter skatt för den som bor i Uppsala (skattetabell 33, utan kyrkoavgift).
Betalar någon mer i närheten?
Ja, 3 av de 6 arbetsgivarna inom 50 km betalar enhetschef, individ- och familjeomsorg mer än Uppsala kommun (60 000 kr). Typisk lön, högst först.