Lön för arbetsmarknadspolitisk anställning i Uppsala
Siffrorna uppdaterades
- Under 30 årFör få för att visa
- 30–39 år22 800 kr5 pers.
- 40–49 årFör få för att visa
- 50–59 år22 800 kr8 pers.
- 60 år och äldre25 100 kr5 pers.
De som är 60 år och äldre tjänar typiskt 2 300 kr mer än de som är 30–39 år.
Ny i yrket, även om du är äldre? I 3 kommuner tjänar de under 30 typiskt 23 600 kr. Ingångslön för arbetsmarknadspolitisk anställning
Efter skatt i Uppsala: cirka 18 700 kr av den typiska lönen (22 800 kr)
Snabb lönekoll · gratis
Vad ska du begära?
Mer om siffrorna
- Bland liknande kommuner (större stad)
- Plats 6 av 6
- Anställda i underlaget
- 25 personer
- Heltid / deltid
- 21 / 4 personer
- Löneunderlag
- september 2026
Siffrorna är arbetsgivarens egna löner, omräknade till heltid. Därför kan de skilja sig från SCB:s och fackens siffror för hela landet.
Vad tjänar den som arbetar som arbetsmarknadspolitisk anställning i Uppsala?
Den som arbetar som arbetsmarknadspolitisk anställning i Uppsala och är 30–39 år tjänar typiskt 22 800 kr i månaden omräknat till heltid, den som är 60 år och äldre 25 100 kr, enligt Uppsala kommuns löneunderlag för september 2026. 8 av 10 av de 25 anställda tjänar mellan 22 800 och 29 000 kr.
- Bland kommunerna i gruppen större stad ligger Uppsala lägst av 6.
- Närmast i samma kommungrupp: Eskilstuna betalar lite mer.
- Ungefär 8 av 10 har heltid. Lönerna här är ändå omräknade till heltid, så de går att jämföra.
- Bland de mittersta 8 av 10 skiljer det 6 200 kr mellan den lägre och den övre nivån.
Hur mycket blir kvar efter skatt?
Den typiska lönen, 22 800 kr, blir cirka 18 700 kr i månaden efter skatt för den som bor i Uppsala (skattetabell 33, utan kyrkoavgift).
Betalar någon mer i närheten?
Ja, 1 av de 1 arbetsgivarna inom 50 km betalar arbetsmarknadspolitisk anställning mer än Uppsala kommun (22 800 kr). Typisk lön, högst först.