Direktlön.se

Lön för enhetschef i Upplands Väsby kommun

Siffrorna uppdaterades

59 personer har titeln enhetschef i Upplands Väsby kommuns löneunderlag för oktober 2026. Alla belopp är omräknade till heltid.

Typisk lön per ålder, heltid
  1. Under 30 årFör få för att visa
  2. 30–39 årFör få för att visa
  3. 40–49 år65 000 kr21 pers.
  4. 50–59 år61 800 kr25 pers.
  5. 60 år och äldre70 500 kr9 pers.

De som är 60 år och äldre tjänar typiskt 5 500 kr mer än de som är 40–49 år.

Så räknar vi

Allmän handlingInkom2026-10-12Upplands Väsby kommunLöneunderlag okt 2026

Snabb lönekoll · gratis

Vad ska du begära?

Inget sparas.

Underlaget gäller hela yrkesgruppen chef, teknik och samhällsbyggnad i Upplands Väsby kommun, där titeln enhetschef ingår. Se lönerna för hela yrkesgruppen Titeln finns också i enhetschef, funktionsstöd, enhetschef, äldreomsorg, ekonomichef, enhetschef, individ- och familjeomsorg, chef, kultur och fritid, chef, övrigt.

Lön för enhetschef hos andra arbetsgivare

  1. BotkyrkaStockholms län62 000kr118 pers.
  2. JärfällaStockholms län55 000kr78 pers.
  3. HaningeStockholms län64 000kr60 pers.
  4. NorrtäljeStockholms län63 700kr42 pers.
  5. TyresöStockholms län58 800kr41 pers.
  6. SolnaStockholms län63 000kr29 pers.
  7. SollentunaStockholms län66 200kr28 pers.
  8. VallentunaStockholms län58 500kr23 pers.

Lön för enhetschef hos alla 146 kommuner och regioner med titeln

Vanliga frågor

Vad tjänar den som är enhetschef i Upplands Väsby kommun?

Typisk lön per ålder, omräknat till heltid: 40–49 år 65 000 kr, 50–59 år 61 800 kr, 60 år och äldre 70 500 kr. 8 av 10 tjänar mellan 53 400 och 77 000 kr i månaden. Siffrorna bygger på 59 personer i Upplands Väsby kommuns löneunderlag för oktober 2026, en allmän handling.

Vad ska jag begära som enhetschef i Upplands Väsby kommun?

Utgå från vad de i din ålder tjänar hos Upplands Väsby kommun: 40–49 år 65 000 kr, 50–59 år 61 800 kr, 60 år och äldre 70 500 kr. Skriv ditt födelseår och din lön under ”Vad ska du begära?” ovan, så får du ett förslag och ett rimligt spann.

Varför finns titeln i flera yrkesgrupper?

Arbetsgivaren kodar varje tjänst efter arbetsuppgifterna, inte efter titeln. Samma titel kan därför höra till olika yrkesgrupper beroende på vad personen gör. Titelsidan räknar med alla som har titeln.