Direktlön.se

Lön för enhetschef i Botkyrka kommun

Siffrorna uppdaterades

118 personer har titeln enhetschef i Botkyrka kommuns löneunderlag för oktober 2026. Alla belopp är omräknade till heltid.

Typisk lön per ålder, heltid
  1. Under 30 årFör få för att visa
  2. 30–39 år61 000 kr30 pers.
  3. 40–49 år62 000 kr30 pers.
  4. 50–59 år62 500 kr41 pers.
  5. 60 år och äldre63 300 kr17 pers.

De som är 60 år och äldre tjänar typiskt 2 300 kr mer än de som är 30–39 år.

Så räknar vi

Allmän handlingInkom2026-10-12Botkyrka kommunLöneunderlag okt 2026

Snabb lönekoll · gratis

Vad ska du begära?

Inget sparas.

Underlaget gäller hela yrkesgruppen enhetschef, individ- och familjeomsorg i Botkyrka kommun, där titeln enhetschef ingår. Se lönerna för hela yrkesgruppen Titeln finns också i enhetschef, funktionsstöd, enhetschef, äldreomsorg, chef, kultur och fritid, chef, teknik och samhällsbyggnad, chef, hälso- och sjukvård, chef, övrigt.

Lön för enhetschef hos andra arbetsgivare

  1. JärfällaStockholms län55 000kr78 pers.
  2. HaningeStockholms län64 000kr60 pers.
  3. Upplands VäsbyStockholms län62 200kr59 pers.
  4. NorrtäljeStockholms län63 700kr42 pers.
  5. TyresöStockholms län58 800kr41 pers.
  6. SolnaStockholms län63 000kr29 pers.
  7. SollentunaStockholms län66 200kr28 pers.
  8. VallentunaStockholms län58 500kr23 pers.

Lön för enhetschef hos alla 146 kommuner och regioner med titeln

Vanliga frågor

Vad tjänar den som är enhetschef i Botkyrka kommun?

Typisk lön per ålder, omräknat till heltid: 30–39 år 61 000 kr, 40–49 år 62 000 kr, 50–59 år 62 500 kr, 60 år och äldre 63 300 kr. 8 av 10 tjänar mellan 59 000 och 69 000 kr i månaden. Siffrorna bygger på 118 personer i Botkyrka kommuns löneunderlag för oktober 2026, en allmän handling.

Vad ska jag begära som enhetschef i Botkyrka kommun?

Utgå från vad de i din ålder tjänar hos Botkyrka kommun: 30–39 år 61 000 kr, 40–49 år 62 000 kr, 50–59 år 62 500 kr, 60 år och äldre 63 300 kr. Skriv ditt födelseår och din lön under ”Vad ska du begära?” ovan, så får du ett förslag och ett rimligt spann.

Varför finns titeln i flera yrkesgrupper?

Arbetsgivaren kodar varje tjänst efter arbetsuppgifterna, inte efter titeln. Samma titel kan därför höra till olika yrkesgrupper beroende på vad personen gör. Titelsidan räknar med alla som har titeln.