Direktlön.se

Lön för undersköterska natt i Region Västmanland

Siffrorna uppdaterades

148 personer har titeln undersköterska natt i Region Västmanlands löneunderlag för oktober 2026. Alla belopp är omräknade till heltid.

Typisk lön per ålder, heltid
  1. Under 30 år27 300 kr6 pers.
  2. 30–39 år30 000 kr23 pers.
  3. 40–49 år30 500 kr51 pers.
  4. 50–59 år32 700 kr38 pers.
  5. 60 år och äldre33 400 kr30 pers.

De som är 60 år och äldre tjänar typiskt 6 100 kr mer än de som är under 30 år.

Så räknar vi

Allmän handlingInkom2026-10-14Region VästmanlandLöneunderlag okt 2026

Snabb lönekoll · gratis

Vad ska du begära?

Inget sparas.

Underlaget gäller hela yrkesgruppen undersköterska i Region Västmanland, där titeln undersköterska natt ingår. Se lönerna för hela yrkesgruppen

Lön för undersköterska natt hos andra arbetsgivare

  1. KöpingVästmanlands län31 200kr32 pers.
  2. NorbergVästmanlands län33 500kr16 pers.
  3. SkinnskattebergVästmanlands län32 300kr7 pers.
  4. ArbogaVästmanlands län30 800kr5 pers.
  5. Västra GötalandsregionenVästra Götalands län34 300kr214 pers.
  6. ÖrnsköldsvikVästernorrlands län33 500kr144 pers.
  7. JärfällaStockholms län31 100kr72 pers.
  8. Region HallandHallands län32 000kr57 pers.

Lön för undersköterska natt hos alla 45 kommuner och regioner med titeln

Vanliga frågor

Vad tjänar den som är undersköterska natt i Region Västmanland?

Typisk lön per ålder, omräknat till heltid: under 30 år 27 300 kr, 30–39 år 30 000 kr, 40–49 år 30 500 kr, 50–59 år 32 700 kr, 60 år och äldre 33 400 kr. 8 av 10 tjänar mellan 28 100 och 34 400 kr i månaden. Siffrorna bygger på 148 personer i Region Västmanlands löneunderlag för oktober 2026, en allmän handling.

Vad ska jag begära som undersköterska natt i Region Västmanland?

Utgå från vad de i din ålder tjänar hos Region Västmanland: under 30 år 27 300 kr, 30–39 år 30 000 kr, 40–49 år 30 500 kr, 50–59 år 32 700 kr, 60 år och äldre 33 400 kr. Skriv ditt födelseår och din lön under ”Vad ska du begära?” ovan, så får du ett förslag och ett rimligt spann.

Varför finns titeln i flera yrkesgrupper?

Arbetsgivaren kodar varje tjänst efter arbetsuppgifterna, inte efter titeln. Samma titel kan därför höra till olika yrkesgrupper beroende på vad personen gör. Titelsidan räknar med alla som har titeln.