Direktlön.se

Lön för undersköterska natt i Västra Götalandsregionen

Siffrorna uppdaterades

214 personer har titeln undersköterska natt i Västra Götalandsregionens löneunderlag för september 2026. Alla belopp är omräknade till heltid.

Typisk lön per ålder, heltid
  1. Under 30 årFör få för att visa
  2. 30–39 år32 300 kr23 pers.
  3. 40–49 år32 900 kr32 pers.
  4. 50–59 år34 500 kr65 pers.
  5. 60 år och äldre35 000 kr94 pers.

De som är 60 år och äldre tjänar typiskt 2 700 kr mer än de som är 30–39 år.

Så räknar vi

Allmän handlingInkom2026-10-23Västra GötalandsregionenLöneunderlag sep 2026

Snabb lönekoll · gratis

Vad ska du begära?

Inget sparas.

Underlaget gäller hela yrkesgruppen undersköterska i Västra Götalandsregionen, där titeln undersköterska natt ingår. Se lönerna för hela yrkesgruppen

Lön för undersköterska natt hos andra arbetsgivare

  1. LerumVästra Götalands län33 100kr45 pers.
  2. GöteneVästra Götalands län32 200kr34 pers.
  3. SkaraVästra Götalands län32 800kr26 pers.
  4. MunkedalVästra Götalands län32 800kr23 pers.
  5. LysekilVästra Götalands län33 400kr20 pers.
  6. GöteborgVästra Götalands län35 500kr17 pers.
  7. SkövdeVästra Götalands län32 300kr11 pers.
  8. EssungaVästra Götalands län32 700kr8 pers.

Lön för undersköterska natt hos alla 44 kommuner och regioner med titeln

Vanliga frågor

Vad tjänar den som är undersköterska natt i Västra Götalandsregionen?

Typisk lön per ålder, omräknat till heltid: 30–39 år 32 300 kr, 40–49 år 32 900 kr, 50–59 år 34 500 kr, 60 år och äldre 35 000 kr. 8 av 10 tjänar mellan 31 700 och 37 300 kr i månaden. Siffrorna bygger på 214 personer i Västra Götalandsregionens löneunderlag för september 2026, en allmän handling.

Vad ska jag begära som undersköterska natt i Västra Götalandsregionen?

Utgå från vad de i din ålder tjänar hos Västra Götalandsregionen: 30–39 år 32 300 kr, 40–49 år 32 900 kr, 50–59 år 34 500 kr, 60 år och äldre 35 000 kr. Skriv ditt födelseår och din lön under ”Vad ska du begära?” ovan, så får du ett förslag och ett rimligt spann.

Varför finns titeln i flera yrkesgrupper?

Arbetsgivaren kodar varje tjänst efter arbetsuppgifterna, inte efter titeln. Samma titel kan därför höra till olika yrkesgrupper beroende på vad personen gör. Titelsidan räknar med alla som har titeln.