Direktlön.se

Lön för måltidspersonal i Region Skåne

Siffrorna uppdaterades

76 personer har titeln måltidspersonal i Region Skånes löneunderlag för november 2025. Alla belopp är omräknade till heltid.

Typisk lön per ålder, heltid
  1. Under 30 år26 500 kr13 pers.
  2. 30–39 år28 700 kr25 pers.
  3. 40–49 år29 000 kr13 pers.
  4. 50–59 år28 800 kr14 pers.
  5. 60 år och äldre29 400 kr11 pers.

De som är 60 år och äldre tjänar typiskt 2 900 kr mer än de som är under 30 år.

Lönerna gäller november 2025 och kan ha höjts sedan dess. Så räknar vi

Allmän handlingInkom2026-10-19Region SkåneLöneunderlag nov 2025

Snabb lönekoll · gratis

Vad ska du begära?

Inget sparas.

Underlaget gäller hela yrkesgruppen måltidsbiträde i Region Skåne, där titeln måltidspersonal ingår. Se lönerna för hela yrkesgruppen

Lön för måltidspersonal hos andra arbetsgivare

  1. HässleholmSkåne län29 600kr42 pers.
  2. BromöllaSkåne län29 100kr17 pers.
  3. BåstadSkåne län27 000kr16 pers.
  4. Östra GöingeSkåne län32 100kr13 pers.
  5. Region UppsalaUppsala län27 400kr143 pers.
  6. Region StockholmStockholms län28 800kr137 pers.
  7. Region Kalmar länKalmar län28 400kr104 pers.
  8. BoråsVästra Götalands län27 900kr91 pers.

Lön för måltidspersonal hos alla 46 kommuner och regioner med titeln

Vanliga frågor

Vad tjänar den som är måltidspersonal i Region Skåne?

Typisk lön per ålder, omräknat till heltid: under 30 år 26 500 kr, 30–39 år 28 700 kr, 40–49 år 29 000 kr, 50–59 år 28 800 kr, 60 år och äldre 29 400 kr. 8 av 10 tjänar mellan 25 700 och 30 600 kr i månaden. Siffrorna bygger på 76 personer i Region Skånes löneunderlag för november 2025, en allmän handling.

Vad ska jag begära som måltidspersonal i Region Skåne?

Utgå från vad de i din ålder tjänar hos Region Skåne: under 30 år 26 500 kr, 30–39 år 28 700 kr, 40–49 år 29 000 kr, 50–59 år 28 800 kr, 60 år och äldre 29 400 kr. Skriv ditt födelseår och din lön under ”Vad ska du begära?” ovan, så får du ett förslag och ett rimligt spann.

Varför finns titeln i flera yrkesgrupper?

Arbetsgivaren kodar varje tjänst efter arbetsuppgifterna, inte efter titeln. Samma titel kan därför höra till olika yrkesgrupper beroende på vad personen gör. Titelsidan räknar med alla som har titeln.