Direktlön.se

Lön för måltidspersonal i Region Kalmar län

Siffrorna uppdaterades

104 personer har titeln måltidspersonal i Region Kalmar läns löneunderlag för november 2025. Alla belopp är omräknade till heltid.

Typisk lön per ålder, heltid
  1. Under 30 år25 300 kr6 pers.
  2. 30–39 år27 200 kr28 pers.
  3. 40–49 år27 500 kr17 pers.
  4. 50–59 år28 700 kr21 pers.
  5. 60 år och äldre30 000 kr32 pers.

De som är 60 år och äldre tjänar typiskt 4 700 kr mer än de som är under 30 år.

Lönerna gäller november 2025 och kan ha höjts sedan dess. Så räknar vi

Allmän handlingInkom2026-10-15Region Kalmar länLöneunderlag nov 2025

Snabb lönekoll · gratis

Vad ska du begära?

Inget sparas.

Underlaget gäller hela yrkesgruppen måltidsbiträde i Region Kalmar län, där titeln måltidspersonal ingår. Se lönerna för hela yrkesgruppen

Lön för måltidspersonal hos andra arbetsgivare

  1. HultsfredKalmar län28 200kr16 pers.
  2. Region UppsalaUppsala län27 400kr143 pers.
  3. Region StockholmStockholms län28 800kr137 pers.
  4. BoråsVästra Götalands län27 900kr91 pers.
  5. Region SkåneSkåne län28 800kr76 pers.
  6. PiteåNorrbottens län29 300kr54 pers.
  7. VänersborgVästra Götalands län29 500kr53 pers.
  8. HässleholmSkåne län29 600kr42 pers.

Lön för måltidspersonal hos alla 46 kommuner och regioner med titeln

Vanliga frågor

Vad tjänar den som är måltidspersonal i Region Kalmar län?

Typisk lön per ålder, omräknat till heltid: under 30 år 25 300 kr, 30–39 år 27 200 kr, 40–49 år 27 500 kr, 50–59 år 28 700 kr, 60 år och äldre 30 000 kr. 8 av 10 tjänar mellan 25 400 och 30 600 kr i månaden. Siffrorna bygger på 104 personer i Region Kalmar läns löneunderlag för november 2025, en allmän handling.

Vad ska jag begära som måltidspersonal i Region Kalmar län?

Utgå från vad de i din ålder tjänar hos Region Kalmar län: under 30 år 25 300 kr, 30–39 år 27 200 kr, 40–49 år 27 500 kr, 50–59 år 28 700 kr, 60 år och äldre 30 000 kr. Skriv ditt födelseår och din lön under ”Vad ska du begära?” ovan, så får du ett förslag och ett rimligt spann.

Varför finns titeln i flera yrkesgrupper?

Arbetsgivaren kodar varje tjänst efter arbetsuppgifterna, inte efter titeln. Samma titel kan därför höra till olika yrkesgrupper beroende på vad personen gör. Titelsidan räknar med alla som har titeln.