Direktlön.se

Lön för handläggare, information/kommunikation i Region Kalmar län

Siffrorna uppdaterades

35 personer har titeln handläggare, information/kommunikation i Region Kalmar läns löneunderlag för november 2025. Alla belopp är omräknade till heltid.

Typisk lön per ålder, heltid
  1. Under 30 årFör få för att visa
  2. 30–39 år40 500 kr10 pers.
  3. 40–49 år43 000 kr15 pers.
  4. 50–59 år45 500 kr9 pers.
  5. 60 år och äldreFör få för att visa

De som är 50–59 år tjänar typiskt 5 000 kr mer än de som är 30–39 år.

Lönerna gäller november 2025 och kan ha höjts sedan dess. Så räknar vi

Allmän handlingInkom2026-10-15Region Kalmar länLöneunderlag nov 2025

Snabb lönekoll · gratis

Vad ska du begära?

Inget sparas.

Underlaget gäller hela yrkesgruppen kommunikatör i Region Kalmar län, där titeln handläggare, information/kommunikation ingår. Se lönerna för hela yrkesgruppen

Lön för handläggare, information/kommunikation hos andra arbetsgivare

  1. Region StockholmStockholms län52 100kr242 pers.
  2. Region SkåneSkåne län45 300kr192 pers.
  3. FalunDalarnas län41 600kr18 pers.
  4. FinspångÖstergötlands län43 600kr7 pers.
  5. AleVästra Götalands län44 100kr6 pers.
  6. BåstadSkåne län42 300kr6 pers.
  7. VänersborgVästra Götalands län47 500kr5 pers.
  8. ÄlmhultKronobergs län42 400kr5 pers.

Lön för handläggare, information/kommunikation hos alla 10 kommuner och regioner med titeln

Vanliga frågor

Vad tjänar den som är handläggare, information/kommunikation i Region Kalmar län?

Typisk lön per ålder, omräknat till heltid: 30–39 år 40 500 kr, 40–49 år 43 000 kr, 50–59 år 45 500 kr. 8 av 10 tjänar mellan 38 900 och 48 800 kr i månaden. Siffrorna bygger på 35 personer i Region Kalmar läns löneunderlag för november 2025, en allmän handling.

Vad ska jag begära som handläggare, information/kommunikation i Region Kalmar län?

Utgå från vad de i din ålder tjänar hos Region Kalmar län: 30–39 år 40 500 kr, 40–49 år 43 000 kr, 50–59 år 45 500 kr. Skriv ditt födelseår och din lön under ”Vad ska du begära?” ovan, så får du ett förslag och ett rimligt spann.

Varför finns titeln i flera yrkesgrupper?

Arbetsgivaren kodar varje tjänst efter arbetsuppgifterna, inte efter titeln. Samma titel kan därför höra till olika yrkesgrupper beroende på vad personen gör. Titelsidan räknar med alla som har titeln.