Direktlön.se

Lön för handläggare, information/kommunikation i Falu kommun

Siffrorna uppdaterades

18 personer har titeln handläggare, information/kommunikation i Falu kommuns löneunderlag för november 2025. Alla belopp är omräknade till heltid.

Typisk lön per ålder, heltid
  1. Under 30 årFör få för att visa
  2. 30–39 årFör få för att visa
  3. 40–49 år40 600 kr5 pers.
  4. 50–59 år41 700 kr8 pers.
  5. 60 år och äldreFör få för att visa

De som är 50–59 år tjänar typiskt 1 100 kr mer än de som är 40–49 år.

Lönerna gäller november 2025 och kan ha höjts sedan dess. Så räknar vi

Allmän handlingInkom2026-10-20Falu kommunLöneunderlag nov 2025

Snabb lönekoll · gratis

Vad ska du begära?

Inget sparas.

Underlaget gäller hela yrkesgruppen kommunikatör i Falu kommun, där titeln handläggare, information/kommunikation ingår. Se lönerna för hela yrkesgruppen

Lön för handläggare, information/kommunikation hos andra arbetsgivare

  1. Region StockholmStockholms län52 100kr242 pers.
  2. Region SkåneSkåne län45 300kr192 pers.
  3. Region Kalmar länKalmar län43 000kr35 pers.
  4. FinspångÖstergötlands län43 600kr7 pers.
  5. AleVästra Götalands län44 100kr6 pers.
  6. BåstadSkåne län42 300kr6 pers.
  7. VänersborgVästra Götalands län47 500kr5 pers.
  8. ÄlmhultKronobergs län42 400kr5 pers.

Lön för handläggare, information/kommunikation hos alla 10 kommuner och regioner med titeln

Vanliga frågor

Vad tjänar den som är handläggare, information/kommunikation i Falu kommun?

Typisk lön per ålder, omräknat till heltid: 40–49 år 40 600 kr, 50–59 år 41 700 kr. 8 av 10 tjänar mellan 33 600 och 42 800 kr i månaden. Siffrorna bygger på 18 personer i Falu kommuns löneunderlag för november 2025, en allmän handling.

Vad ska jag begära som handläggare, information/kommunikation i Falu kommun?

Utgå från vad de i din ålder tjänar hos Falu kommun: 40–49 år 40 600 kr, 50–59 år 41 700 kr. Skriv ditt födelseår och din lön under ”Vad ska du begära?” ovan, så får du ett förslag och ett rimligt spann.

Varför finns titeln i flera yrkesgrupper?

Arbetsgivaren kodar varje tjänst efter arbetsuppgifterna, inte efter titeln. Samma titel kan därför höra till olika yrkesgrupper beroende på vad personen gör. Titelsidan räknar med alla som har titeln.