Lön för HR-chef i Norrköping
Siffrorna uppdaterades
8 av 10 tjänar, heltid
73 300–95 500kr/mån
Underlaget från Norrköpings kommun saknar födelseår, så lön efter ålder går inte att visa.
Efter skatt i Norrköping: cirka 50 900 kr av den typiska lönen (76 000 kr)
Snabb lönekoll · gratis
Vad ska du begära?
Mer om siffrorna
- Bland liknande kommuner (större stad)
- Plats 2 av 11
- Anställda i underlaget
- 5 personer
- Heltid / deltid
- 5 / 0 personer
- Löneunderlag
- oktober 2026
Siffrorna är arbetsgivarens egna löner, omräknade till heltid. Därför kan de skilja sig från SCB:s och fackens siffror för hela landet.
Vad tjänar den som arbetar som HR-chef i Norrköping?
8 av 10 av de 5 som arbetar som HR-chef i Norrköping tjänar mellan 73 300 och 95 500 kr i månaden omräknat till heltid, enligt Norrköpings kommuns löneunderlag för oktober 2026. Underlaget visar inte hur lönen skiljer mellan åldrar.
- Bland kommunerna i gruppen större stad ligger Norrköping på plats 2 av 11.
- Närmast i samma kommungrupp: Lund betalar lite mer och Kristianstad lite mindre.
- Nästan alla som arbetar som HR-chef i Norrköping har heltid.
- Bland de mittersta 8 av 10 skiljer det 22 200 kr mellan den lägre och den övre nivån.
Hur mycket blir kvar efter skatt?
Den typiska lönen, 76 000 kr, blir cirka 50 900 kr i månaden efter skatt för den som bor i Norrköping (skattetabell 34, utan kyrkoavgift).