Direktlön.se

Lön för enhetschef i Lilla Edets kommun

Siffrorna uppdaterades

30 personer har titeln enhetschef i Lilla Edets kommuns löneunderlag för oktober 2026. Alla belopp är omräknade till heltid.

Typisk lön per ålder, heltid
  1. Under 30 årFör få för att visa
  2. 30–39 år55 400 kr9 pers.
  3. 40–49 årFör få för att visa
  4. 50–59 år58 600 kr14 pers.
  5. 60 år och äldreFör få för att visa

De som är 50–59 år tjänar typiskt 3 200 kr mer än de som är 30–39 år.

Så räknar vi

Allmän handlingInkom2026-10-08Lilla Edets kommunLöneunderlag okt 2026

Snabb lönekoll · gratis

Vad ska du begära?

Inget sparas.

Underlaget gäller hela yrkesgruppen enhetschef, äldreomsorg i Lilla Edets kommun, där titeln enhetschef ingår. Se lönerna för hela yrkesgruppen Titeln finns också i chef, teknik och samhällsbyggnad, enhetschef, funktionsstöd, enhetschef, individ- och familjeomsorg.

Lön för enhetschef hos andra arbetsgivare

  1. GöteborgVästra Götalands län58 500kr1 332 pers.
  2. Västra GötalandsregionenVästra Götalands län59 500kr972 pers.
  3. BoråsVästra Götalands län51 600kr254 pers.
  4. SkövdeVästra Götalands län55 400kr129 pers.
  5. TrollhättanVästra Götalands län57 000kr112 pers.
  6. KungälvVästra Götalands län60 100kr92 pers.
  7. AlingsåsVästra Götalands län54 100kr87 pers.
  8. LidköpingVästra Götalands län54 500kr83 pers.

Lön för enhetschef hos alla 147 kommuner och regioner med titeln

Vanliga frågor

Vad tjänar den som är enhetschef i Lilla Edets kommun?

Typisk lön per ålder, omräknat till heltid: 30–39 år 55 400 kr, 50–59 år 58 600 kr. 8 av 10 tjänar mellan 54 500 och 65 800 kr i månaden. Siffrorna bygger på 30 personer i Lilla Edets kommuns löneunderlag för oktober 2026, en allmän handling.

Vad ska jag begära som enhetschef i Lilla Edets kommun?

Utgå från vad de i din ålder tjänar hos Lilla Edets kommun: 30–39 år 55 400 kr, 50–59 år 58 600 kr. Skriv ditt födelseår och din lön under ”Vad ska du begära?” ovan, så får du ett förslag och ett rimligt spann.

Varför finns titeln i flera yrkesgrupper?

Arbetsgivaren kodar varje tjänst efter arbetsuppgifterna, inte efter titeln. Samma titel kan därför höra till olika yrkesgrupper beroende på vad personen gör. Titelsidan räknar med alla som har titeln.