Direktlön.se

Lön för undersköterska, särskilt boende i Kungsörs kommun

Siffrorna uppdaterades

68 personer har titeln undersköterska, särskilt boende i Kungsörs kommuns löneunderlag för oktober 2026. Alla belopp är omräknade till heltid.

Typisk lön per ålder, heltid
  1. Under 30 år27 900 kr8 pers.
  2. 30–39 år29 200 kr16 pers.
  3. 40–49 år29 800 kr15 pers.
  4. 50–59 år32 300 kr19 pers.
  5. 60 år och äldre32 100 kr10 pers.

De som är 60 år och äldre tjänar typiskt 4 200 kr mer än de som är under 30 år.

Så räknar vi

Allmän handlingInkom2026-10-08Kungsörs kommunLöneunderlag okt 2026

Snabb lönekoll · gratis

Vad ska du begära?

Inget sparas.

Underlaget gäller hela yrkesgruppen undersköterska i Kungsörs kommun, där titeln undersköterska, särskilt boende ingår. Se lönerna för hela yrkesgruppen

Lön för undersköterska, särskilt boende hos andra arbetsgivare

  1. FalunDalarnas län30 000kr403 pers.
  2. VänersborgVästra Götalands län30 600kr381 pers.
  3. KristinehamnVärmlands län30 400kr270 pers.
  4. AvestaDalarnas län31 600kr247 pers.
  5. Region StockholmStockholms län31 200kr230 pers.
  6. KalixNorrbottens län30 700kr211 pers.
  7. SunneVärmlands län30 400kr198 pers.
  8. FinspångÖstergötlands län30 000kr187 pers.

Lön för undersköterska, särskilt boende hos alla 30 kommuner och regioner med titeln

Vanliga frågor

Vad tjänar den som är undersköterska, särskilt boende i Kungsörs kommun?

Typisk lön per ålder, omräknat till heltid: under 30 år 27 900 kr, 30–39 år 29 200 kr, 40–49 år 29 800 kr, 50–59 år 32 300 kr, 60 år och äldre 32 100 kr. 8 av 10 tjänar mellan 28 200 och 34 000 kr i månaden. Siffrorna bygger på 68 personer i Kungsörs kommuns löneunderlag för oktober 2026, en allmän handling.

Vad ska jag begära som undersköterska, särskilt boende i Kungsörs kommun?

Utgå från vad de i din ålder tjänar hos Kungsörs kommun: under 30 år 27 900 kr, 30–39 år 29 200 kr, 40–49 år 29 800 kr, 50–59 år 32 300 kr, 60 år och äldre 32 100 kr. Skriv ditt födelseår och din lön under ”Vad ska du begära?” ovan, så får du ett förslag och ett rimligt spann.

Varför finns titeln i flera yrkesgrupper?

Arbetsgivaren kodar varje tjänst efter arbetsuppgifterna, inte efter titeln. Samma titel kan därför höra till olika yrkesgrupper beroende på vad personen gör. Titelsidan räknar med alla som har titeln.