Direktlön.se

Lön för undersköterska, särskilt boende i Region Stockholm

Siffrorna uppdaterades

230 personer har titeln undersköterska, särskilt boende i Region Stockholms löneunderlag för september 2026. Alla belopp är omräknade till heltid.

Typisk lön per ålder, heltid
  1. Under 30 år28 000 kr13 pers.
  2. 30–39 år29 800 kr42 pers.
  3. 40–49 år30 800 kr57 pers.
  4. 50–59 år32 100 kr72 pers.
  5. 60 år och äldre32 600 kr46 pers.

De som är 60 år och äldre tjänar typiskt 4 600 kr mer än de som är under 30 år.

Så räknar vi

Allmän handlingInkom2026-10-21Region StockholmLöneunderlag sep 2026

Snabb lönekoll · gratis

Vad ska du begära?

Inget sparas.

Underlaget gäller hela yrkesgruppen undersköterska i Region Stockholm, där titeln undersköterska, särskilt boende ingår. Se lönerna för hela yrkesgruppen

Lön för undersköterska, särskilt boende hos andra arbetsgivare

  1. LidingöStockholms län30 500kr25 pers.
  2. FalunDalarnas län30 000kr403 pers.
  3. VänersborgVästra Götalands län30 600kr381 pers.
  4. KristinehamnVärmlands län30 400kr270 pers.
  5. AvestaDalarnas län31 600kr247 pers.
  6. KalixNorrbottens län30 700kr211 pers.
  7. SunneVärmlands län30 400kr198 pers.
  8. FinspångÖstergötlands län30 000kr187 pers.

Lön för undersköterska, särskilt boende hos alla 30 kommuner och regioner med titeln

Vanliga frågor

Vad tjänar den som är undersköterska, särskilt boende i Region Stockholm?

Typisk lön per ålder, omräknat till heltid: under 30 år 28 000 kr, 30–39 år 29 800 kr, 40–49 år 30 800 kr, 50–59 år 32 100 kr, 60 år och äldre 32 600 kr. 8 av 10 tjänar mellan 27 200 och 35 900 kr i månaden. Siffrorna bygger på 230 personer i Region Stockholms löneunderlag för september 2026, en allmän handling.

Vad ska jag begära som undersköterska, särskilt boende i Region Stockholm?

Utgå från vad de i din ålder tjänar hos Region Stockholm: under 30 år 28 000 kr, 30–39 år 29 800 kr, 40–49 år 30 800 kr, 50–59 år 32 100 kr, 60 år och äldre 32 600 kr. Skriv ditt födelseår och din lön under ”Vad ska du begära?” ovan, så får du ett förslag och ett rimligt spann.

Varför finns titeln i flera yrkesgrupper?

Arbetsgivaren kodar varje tjänst efter arbetsuppgifterna, inte efter titeln. Samma titel kan därför höra till olika yrkesgrupper beroende på vad personen gör. Titelsidan räknar med alla som har titeln.