Lön för enhetschef, äldreomsorg i Kumla
Siffrorna uppdaterades
- Under 30 årFör få för att visa
- 30–39 år50 000 kr7 pers.
- 40–49 årFör få för att visa
- 50–59 år53 200 kr7 pers.
- 60 år och äldreFör få för att visa
De som är 50–59 år tjänar typiskt 3 200 kr mer än de som är 30–39 år.
Ny i yrket, även om du är äldre? I 4 kommuner tjänar de under 30 typiskt 45 500 kr. Ingångslön för enhetschef, äldreomsorg
Efter skatt i Kumla: cirka 39 600 kr av den typiska lönen (52 500 kr)
Snabb lönekoll · gratis
Vad ska du begära?
Mer om siffrorna
- Bland liknande kommuner (pendlingskommun nära större stad)
- Plats 32 av 40
- Anställda i underlaget
- 20 personer
- Heltid / deltid
- 20 / 0 personer
- Löneunderlag
- september 2026
Siffrorna är arbetsgivarens egna löner, omräknade till heltid. Därför kan de skilja sig från SCB:s och fackens siffror för hela landet.
Vad tjänar den som arbetar som enhetschef, äldreomsorg i Kumla?
Den som arbetar som enhetschef, äldreomsorg i Kumla och är 30–39 år tjänar typiskt 50 000 kr i månaden omräknat till heltid, den som är 50–59 år 53 200 kr, enligt Kumla kommuns löneunderlag för september 2026. 8 av 10 av de 20 anställda tjänar mellan 49 400 och 68 500 kr.
- Bland kommunerna i gruppen pendlingskommun nära större stad ligger Kumla på plats 32 av 40.
- Närmast i samma kommungrupp: Ockelbo betalar lite mer och Grums lite mindre.
- Nästan alla som arbetar som enhetschef, äldreomsorg i Kumla har heltid.
- Bland de mittersta 8 av 10 skiljer det 19 100 kr mellan den lägre och den övre nivån.
Hur mycket blir kvar efter skatt?
Den typiska lönen, 52 500 kr, blir cirka 39 600 kr i månaden efter skatt för den som bor i Kumla (skattetabell 34, utan kyrkoavgift).
Betalar någon mer i närheten?
Ja, 4 av de 7 arbetsgivarna inom 50 km betalar enhetschef, äldreomsorg mer än Kumla kommun (52 500 kr). Typisk lön, högst först.