Lön för enhetschef, äldreomsorg i Köping
Siffrorna uppdaterades
- Under 30 årFör få för att visa
- 30–39 årFör få för att visa
- 40–49 år55 100 kr6 pers.
- 50–59 år56 000 kr5 pers.
- 60 år och äldreFör få för att visa
De som är 50–59 år tjänar typiskt 900 kr mer än de som är 40–49 år.
Ny i yrket, även om du är äldre? I 4 kommuner tjänar de under 30 typiskt 45 500 kr. Ingångslön för enhetschef, äldreomsorg
Efter skatt i Köping: cirka 41 600 kr av den typiska lönen (55 000 kr)
Snabb lönekoll · gratis
Vad ska du begära?
Mer om siffrorna
- Bland liknande kommuner (lågpendlingskommun nära större stad)
- Plats 5 av 16
- Anställda i underlaget
- 17 personer
- Heltid / deltid
- 17 / 0 personer
- Löneunderlag
- oktober 2026
Siffrorna är arbetsgivarens egna löner, omräknade till heltid. Därför kan de skilja sig från SCB:s och fackens siffror för hela landet.
Vad tjänar den som arbetar som enhetschef, äldreomsorg i Köping?
Den som arbetar som enhetschef, äldreomsorg i Köping och är 40–49 år tjänar typiskt 55 100 kr i månaden omräknat till heltid, den som är 50–59 år 56 000 kr, enligt Köpings kommuns löneunderlag för oktober 2026. 8 av 10 av de 17 anställda tjänar mellan 50 100 och 62 800 kr.
- Bland kommunerna i gruppen lågpendlingskommun nära större stad ligger Köping på plats 5 av 16.
- Närmast i samma kommungrupp: Motala betalar lite mer och Hässleholm lite mindre.
- Nästan alla som arbetar som enhetschef, äldreomsorg i Köping har heltid.
- Bland de mittersta 8 av 10 skiljer det 12 700 kr mellan den lägre och den övre nivån.
Hur mycket blir kvar efter skatt?
Den typiska lönen, 55 000 kr, blir cirka 41 600 kr i månaden efter skatt för den som bor i Köping (skattetabell 33, utan kyrkoavgift).
Betalar någon mer i närheten?
Nej. Ingen av de 5 arbetsgivarna inom 50 km betalar enhetschef, äldreomsorg mer än Köpings kommun (55 000 kr). Typisk lön, högst först.