Direktlön.se

Lön för undersköterska, särskilt boende i Kinda kommun

Siffrorna uppdaterades

103 personer har titeln undersköterska, särskilt boende i Kinda kommuns löneunderlag för oktober 2026. Alla belopp är omräknade till heltid.

Typisk lön per ålder, heltid
  1. Under 30 år27 700 kr5 pers.
  2. 30–39 år30 200 kr16 pers.
  3. 40–49 år30 600 kr28 pers.
  4. 50–59 år32 800 kr37 pers.
  5. 60 år och äldre32 700 kr17 pers.

De som är 60 år och äldre tjänar typiskt 5 000 kr mer än de som är under 30 år.

Så räknar vi

Allmän handlingInkom2026-10-08Kinda kommunLöneunderlag okt 2026

Snabb lönekoll · gratis

Vad ska du begära?

Inget sparas.

Underlaget gäller hela yrkesgruppen undersköterska i Kinda kommun, där titeln undersköterska, särskilt boende ingår. Se lönerna för hela yrkesgruppen

Lön för undersköterska, särskilt boende hos andra arbetsgivare

  1. FinspångÖstergötlands län30 000kr187 pers.
  2. ÖdeshögÖstergötlands län32 000kr48 pers.
  3. NorrköpingÖstergötlands län29 000kr45 pers.
  4. FalunDalarnas län30 000kr403 pers.
  5. VänersborgVästra Götalands län30 600kr381 pers.
  6. KristinehamnVärmlands län30 400kr270 pers.
  7. AvestaDalarnas län31 600kr247 pers.
  8. Region StockholmStockholms län31 200kr230 pers.

Lön för undersköterska, särskilt boende hos alla 30 kommuner och regioner med titeln

Vanliga frågor

Vad tjänar den som är undersköterska, särskilt boende i Kinda kommun?

Typisk lön per ålder, omräknat till heltid: under 30 år 27 700 kr, 30–39 år 30 200 kr, 40–49 år 30 600 kr, 50–59 år 32 800 kr, 60 år och äldre 32 700 kr. 8 av 10 tjänar mellan 28 200 och 34 600 kr i månaden. Siffrorna bygger på 103 personer i Kinda kommuns löneunderlag för oktober 2026, en allmän handling.

Vad ska jag begära som undersköterska, särskilt boende i Kinda kommun?

Utgå från vad de i din ålder tjänar hos Kinda kommun: under 30 år 27 700 kr, 30–39 år 30 200 kr, 40–49 år 30 600 kr, 50–59 år 32 800 kr, 60 år och äldre 32 700 kr. Skriv ditt födelseår och din lön under ”Vad ska du begära?” ovan, så får du ett förslag och ett rimligt spann.

Varför finns titeln i flera yrkesgrupper?

Arbetsgivaren kodar varje tjänst efter arbetsuppgifterna, inte efter titeln. Samma titel kan därför höra till olika yrkesgrupper beroende på vad personen gör. Titelsidan räknar med alla som har titeln.