Lön för löne- och HR-administratör i Karlstad

Vad tjänar den som arbetar som löne- och HR-administratör i Karlstad?

Den som arbetar som löne- och HR-administratör i Karlstad och är 50–59 år tjänar typiskt 35 000 kr i månaden omräknat till heltid, den som är 60 år och äldre 34 900 kr, enligt Karlstads kommuns löneunderlag för november 2025. 8 av 10 av de 22 anställda tjänar mellan 32 100 och 36 200 kr.

• Bland kommunerna i gruppen större stad ligger Karlstad på plats 8 av 14.
• Närmast i samma kommungrupp: Eskilstuna betalar lite mer och Borlänge lite mindre.
• Ungefär 9 av 10 har heltid. Lönerna här är ändå omräknade till heltid, så de går att jämföra.
• Bland de mittersta 8 av 10 skiljer det bara 4 100 kr mellan den lägre och den övre nivån, så lönerna ligger nära varandra.

Hur mycket blir kvar efter skatt?

Den typiska lönen, 34 900 kr, blir cirka 27 600 kr i månaden efter skatt för den som bor i Karlstad (skattetabell 34, utan kyrkoavgift).

Tjänar man mer som löne- och HR-administratör i privat sektor?

Enligt SCB tjänar yrkesgruppen typiskt 41 900 kr i privat sektor i hela landet (2025), mot 35 400 kr i kommunerna. Hos Karlstads kommun är den typiska lönen 34 900 kr.

Hur har lönen för löne- och HR-administratör utvecklats?

I kommunerna har medianlönen gått från 32 900 kr 2023 till 35 400 kr 2025, en ökning med 8 procent. Det är SCB:s siffror för hela landet.

Är det lätt att få jobb som löne- och HR-administratör?

Arbetsförmedlingen bedömer att möjligheterna till arbete är medelstora i Värmlands län, och att efterfrågan väntas vara oförändrad på fem års sikt.