Direktlön.se

Lön för verksamhetscontroller i Göteborgs Stad

Siffrorna uppdaterades

77 personer har titeln verksamhetscontroller i Göteborgs Stads löneunderlag för september 2026. Alla belopp är omräknade till heltid.

Typisk lön per ålder, heltid
  1. Under 30 årFör få för att visa
  2. 30–39 år50 400 kr17 pers.
  3. 40–49 år54 900 kr29 pers.
  4. 50–59 år55 300 kr16 pers.
  5. 60 år och äldre54 800 kr11 pers.

De som är 60 år och äldre tjänar typiskt 4 400 kr mer än de som är 30–39 år.

Så räknar vi

Allmän handlingInkom2026-10-09Göteborgs StadLöneunderlag sep 2026

Snabb lönekoll · gratis

Vad ska du begära?

Inget sparas.

Underlaget gäller hela yrkesgruppen handläggare, övergripande verksamhet i Göteborgs Stad, där titeln verksamhetscontroller ingår. Se lönerna för hela yrkesgruppen Titeln finns också i ekonom/controller, handläggare, individ- och familjeomsorg, upphandlare, handläggare, övrigt.

Lön för verksamhetscontroller hos andra arbetsgivare

  1. Västra GötalandsregionenVästra Götalands län58 500kr22 pers.
  2. UppsalaUppsala län53 400kr30 pers.
  3. VäxjöKronobergs län50 000kr21 pers.
  4. LandskronaSkåne län51 000kr10 pers.
  5. SollentunaStockholms län61 600kr7 pers.
  6. SträngnäsSödermanlands län53 600kr7 pers.
  7. Upplands VäsbyStockholms län58 800kr6 pers.
  8. Region HallandHallands län50 900kr6 pers.

Lön för verksamhetscontroller hos alla 11 kommuner och regioner med titeln

Vanliga frågor

Vad tjänar den som är verksamhetscontroller i Göteborgs Stad?

Typisk lön per ålder, omräknat till heltid: 30–39 år 50 400 kr, 40–49 år 54 900 kr, 50–59 år 55 300 kr, 60 år och äldre 54 800 kr. 8 av 10 tjänar mellan 46 400 och 61 700 kr i månaden. Siffrorna bygger på 77 personer i Göteborgs Stads löneunderlag för september 2026, en allmän handling.

Vad ska jag begära som verksamhetscontroller i Göteborgs Stad?

Utgå från vad de i din ålder tjänar hos Göteborgs Stad: 30–39 år 50 400 kr, 40–49 år 54 900 kr, 50–59 år 55 300 kr, 60 år och äldre 54 800 kr. Skriv ditt födelseår och din lön under ”Vad ska du begära?” ovan, så får du ett förslag och ett rimligt spann.

Varför finns titeln i flera yrkesgrupper?

Arbetsgivaren kodar varje tjänst efter arbetsuppgifterna, inte efter titeln. Samma titel kan därför höra till olika yrkesgrupper beroende på vad personen gör. Titelsidan räknar med alla som har titeln.