Direktlön.se

Lön för vårdbiträde. särskilt boende i Eda kommun

Siffrorna uppdaterades

41 personer har titeln vårdbiträde. särskilt boende i Eda kommuns löneunderlag för november 2025. Alla belopp är omräknade till heltid.

Typisk lön per ålder, heltid
  1. Under 30 årFör få för att visa
  2. 30–39 år25 900 kr11 pers.
  3. 40–49 år26 000 kr9 pers.
  4. 50–59 år26 200 kr9 pers.
  5. 60 år och äldre29 500 kr8 pers.

De som är 60 år och äldre tjänar typiskt 3 600 kr mer än de som är 30–39 år.

Lönerna gäller november 2025 och kan ha höjts sedan dess. Så räknar vi

Allmän handlingInkom2026-10-13Eda kommunLöneunderlag nov 2025

Snabb lönekoll · gratis

Vad ska du begära?

Inget sparas.

Underlaget gäller hela yrkesgruppen vårdbiträde i Eda kommun, där titeln vårdbiträde. särskilt boende ingår. Se lönerna för hela yrkesgruppen

Lön för vårdbiträde. särskilt boende hos andra arbetsgivare

  1. SunneVärmlands län26 400kr41 pers.
  2. HammaröVärmlands län26 100kr33 pers.
  3. SäffleVärmlands län25 500kr24 pers.
  4. GrumsVärmlands län26 900kr18 pers.
  5. Region StockholmStockholms län26 400kr200 pers.
  6. FalunDalarnas län24 600kr167 pers.
  7. HedemoraDalarnas län27 200kr166 pers.
  8. AvestaDalarnas län25 700kr119 pers.

Lön för vårdbiträde. särskilt boende hos alla 27 kommuner och regioner med titeln

Vanliga frågor

Vad tjänar den som är vårdbiträde. särskilt boende i Eda kommun?

Typisk lön per ålder, omräknat till heltid: 30–39 år 25 900 kr, 40–49 år 26 000 kr, 50–59 år 26 200 kr, 60 år och äldre 29 500 kr. 8 av 10 tjänar mellan 24 700 och 29 700 kr i månaden. Siffrorna bygger på 41 personer i Eda kommuns löneunderlag för november 2025, en allmän handling.

Vad ska jag begära som vårdbiträde. särskilt boende i Eda kommun?

Utgå från vad de i din ålder tjänar hos Eda kommun: 30–39 år 25 900 kr, 40–49 år 26 000 kr, 50–59 år 26 200 kr, 60 år och äldre 29 500 kr. Skriv ditt födelseår och din lön under ”Vad ska du begära?” ovan, så får du ett förslag och ett rimligt spann.

Varför finns titeln i flera yrkesgrupper?

Arbetsgivaren kodar varje tjänst efter arbetsuppgifterna, inte efter titeln. Samma titel kan därför höra till olika yrkesgrupper beroende på vad personen gör. Titelsidan räknar med alla som har titeln.