Direktlön.se

Lön för vårdbiträde, särskilt boende i Avesta kommun

Siffrorna uppdaterades

119 personer har titeln vårdbiträde, särskilt boende i Avesta kommuns löneunderlag för november 2025. Alla belopp är omräknade till heltid.

Typisk lön per ålder, heltid
  1. Under 30 år25 300 kr27 pers.
  2. 30–39 år25 500 kr44 pers.
  3. 40–49 år25 700 kr25 pers.
  4. 50–59 år26 200 kr14 pers.
  5. 60 år och äldre27 200 kr9 pers.

De som är 60 år och äldre tjänar typiskt 1 900 kr mer än de som är under 30 år.

Lönerna gäller november 2025 och kan ha höjts sedan dess. Så räknar vi

Allmän handlingInkom2026-10-12Avesta kommunLöneunderlag nov 2025

Snabb lönekoll · gratis

Vad ska du begära?

Inget sparas.

Underlaget gäller hela yrkesgruppen vårdbiträde i Avesta kommun, där titeln vårdbiträde, särskilt boende ingår. Se lönerna för hela yrkesgruppen

Lön för vårdbiträde, särskilt boende hos andra arbetsgivare

  1. FalunDalarnas län24 600kr167 pers.
  2. HedemoraDalarnas län27 200kr166 pers.
  3. Region StockholmStockholms län26 400kr200 pers.
  4. KalixNorrbottens län25 100kr113 pers.
  5. FinspångÖstergötlands län24 900kr100 pers.
  6. VänersborgVästra Götalands län25 200kr77 pers.
  7. HultsfredKalmar län26 700kr75 pers.
  8. EksjöJönköpings län26 200kr61 pers.

Lön för vårdbiträde, särskilt boende hos alla 27 kommuner och regioner med titeln

Vanliga frågor

Vad tjänar den som är vårdbiträde, särskilt boende i Avesta kommun?

Typisk lön per ålder, omräknat till heltid: under 30 år 25 300 kr, 30–39 år 25 500 kr, 40–49 år 25 700 kr, 50–59 år 26 200 kr, 60 år och äldre 27 200 kr. 8 av 10 tjänar mellan 24 000 och 28 600 kr i månaden. Siffrorna bygger på 119 personer i Avesta kommuns löneunderlag för november 2025, en allmän handling.

Vad ska jag begära som vårdbiträde, särskilt boende i Avesta kommun?

Utgå från vad de i din ålder tjänar hos Avesta kommun: under 30 år 25 300 kr, 30–39 år 25 500 kr, 40–49 år 25 700 kr, 50–59 år 26 200 kr, 60 år och äldre 27 200 kr. Skriv ditt födelseår och din lön under ”Vad ska du begära?” ovan, så får du ett förslag och ett rimligt spann.

Varför finns titeln i flera yrkesgrupper?

Arbetsgivaren kodar varje tjänst efter arbetsuppgifterna, inte efter titeln. Samma titel kan därför höra till olika yrkesgrupper beroende på vad personen gör. Titelsidan räknar med alla som har titeln.