Direktlön.se

Lön för sjukhusfysiker i Västra Götalandsregionen

Siffrorna uppdaterades

71 personer har titeln sjukhusfysiker i Västra Götalandsregionens löneunderlag för september 2026. Alla belopp är omräknade till heltid.

Typisk lön per ålder, heltid
  1. Under 30 årFör få för att visa
  2. 30–39 år46 200 kr30 pers.
  3. 40–49 år53 200 kr18 pers.
  4. 50–59 år56 000 kr10 pers.
  5. 60 år och äldre59 400 kr6 pers.

De som är 60 år och äldre tjänar typiskt 13 200 kr mer än de som är 30–39 år.

Så räknar vi

Allmän handlingInkom2026-10-23Västra GötalandsregionenLöneunderlag sep 2026

Snabb lönekoll · gratis

Vad ska du begära?

Inget sparas.

Underlaget gäller hela yrkesgruppen övrig hälso- och sjukvårdspersonal i Västra Götalandsregionen, där titeln sjukhusfysiker ingår. Se lönerna för hela yrkesgruppen

Lön för sjukhusfysiker hos andra arbetsgivare

  1. Region StockholmStockholms län57 100kr106 pers.
  2. Region SkåneSkåne län51 600kr73 pers.
  3. Region UppsalaUppsala län54 100kr30 pers.
  4. Region Örebro länÖrebro län46 000kr14 pers.
  5. Region GävleborgGävleborgs län55 500kr9 pers.
  6. Region VästernorrlandVästernorrlands län58 300kr8 pers.
  7. Region HallandHallands län57 300kr5 pers.

Lön för sjukhusfysiker hos alla 8 kommuner och regioner med titeln

Vanliga frågor

Vad tjänar den som är sjukhusfysiker i Västra Götalandsregionen?

Typisk lön per ålder, omräknat till heltid: 30–39 år 46 200 kr, 40–49 år 53 200 kr, 50–59 år 56 000 kr, 60 år och äldre 59 400 kr. 8 av 10 tjänar mellan 42 000 och 60 300 kr i månaden. Siffrorna bygger på 71 personer i Västra Götalandsregionens löneunderlag för september 2026, en allmän handling.

Vad ska jag begära som sjukhusfysiker i Västra Götalandsregionen?

Utgå från vad de i din ålder tjänar hos Västra Götalandsregionen: 30–39 år 46 200 kr, 40–49 år 53 200 kr, 50–59 år 56 000 kr, 60 år och äldre 59 400 kr. Skriv ditt födelseår och din lön under ”Vad ska du begära?” ovan, så får du ett förslag och ett rimligt spann.

Varför finns titeln i flera yrkesgrupper?

Arbetsgivaren kodar varje tjänst efter arbetsuppgifterna, inte efter titeln. Samma titel kan därför höra till olika yrkesgrupper beroende på vad personen gör. Titelsidan räknar med alla som har titeln.