Direktlön.se

Lön för servicetekniker i Västra Götalandsregionen

Siffrorna uppdaterades

188 personer har titeln servicetekniker i Västra Götalandsregionens löneunderlag för september 2026. Alla belopp är omräknade till heltid.

Typisk lön per ålder, heltid
  1. Under 30 år31 800 kr8 pers.
  2. 30–39 år32 500 kr32 pers.
  3. 40–49 år33 000 kr34 pers.
  4. 50–59 år33 300 kr43 pers.
  5. 60 år och äldre33 800 kr54 pers.

De som är 60 år och äldre tjänar typiskt 2 000 kr mer än de som är under 30 år.

Så räknar vi

Allmän handlingInkom2026-10-23Västra GötalandsregionenLöneunderlag sep 2026

Snabb lönekoll · gratis

Vad ska du begära?

Inget sparas.

Underlaget gäller hela yrkesgruppen tekniker, övrigt i Västra Götalandsregionen, där titeln servicetekniker ingår. Se lönerna för hela yrkesgruppen

Lön för servicetekniker hos andra arbetsgivare

  1. GöteborgVästra Götalands län36 000kr44 pers.
  2. LerumVästra Götalands län30 700kr8 pers.
  3. SundsvallVästernorrlands län33 000kr34 pers.
  4. LundSkåne län34 700kr18 pers.
  5. Region GävleborgGävleborgs län34 000kr17 pers.
  6. NorrköpingÖstergötlands län31 600kr14 pers.
  7. NackaStockholms län42 900kr12 pers.
  8. Region HallandHallands län33 700kr12 pers.

Lön för servicetekniker hos alla 12 kommuner och regioner med titeln

Vanliga frågor

Vad tjänar den som är servicetekniker i Västra Götalandsregionen?

Typisk lön per ålder, omräknat till heltid: under 30 år 31 800 kr, 30–39 år 32 500 kr, 40–49 år 33 000 kr, 50–59 år 33 300 kr, 60 år och äldre 33 800 kr. 8 av 10 tjänar mellan 28 900 och 35 800 kr i månaden. Siffrorna bygger på 188 personer i Västra Götalandsregionens löneunderlag för september 2026, en allmän handling.

Vad ska jag begära som servicetekniker i Västra Götalandsregionen?

Utgå från vad de i din ålder tjänar hos Västra Götalandsregionen: under 30 år 31 800 kr, 30–39 år 32 500 kr, 40–49 år 33 000 kr, 50–59 år 33 300 kr, 60 år och äldre 33 800 kr. Skriv ditt födelseår och din lön under ”Vad ska du begära?” ovan, så får du ett förslag och ett rimligt spann.

Varför finns titeln i flera yrkesgrupper?

Arbetsgivaren kodar varje tjänst efter arbetsuppgifterna, inte efter titeln. Samma titel kan därför höra till olika yrkesgrupper beroende på vad personen gör. Titelsidan räknar med alla som har titeln.