Direktlön.se

Lön för servicearbetare i Västra Götalandsregionen

Siffrorna uppdaterades

386 personer har titeln servicearbetare i Västra Götalandsregionens löneunderlag för september 2026. Alla belopp är omräknade till heltid.

Typisk lön per ålder, heltid
  1. Under 30 år26 500 kr20 pers.
  2. 30–39 år27 500 kr95 pers.
  3. 40–49 år28 500 kr95 pers.
  4. 50–59 år29 600 kr90 pers.
  5. 60 år och äldre30 300 kr50 pers.

De som är 60 år och äldre tjänar typiskt 3 800 kr mer än de som är under 30 år.

Så räknar vi

Allmän handlingInkom2026-10-23Västra GötalandsregionenLöneunderlag sep 2026

Snabb lönekoll · gratis

Vad ska du begära?

Inget sparas.

Underlaget gäller hela yrkesgruppen lokalvårdare i Västra Götalandsregionen, där titeln servicearbetare ingår. Se lönerna för hela yrkesgruppen Titeln finns också i vaktmästare.

Lön för servicearbetare hos andra arbetsgivare

  1. VaraVästra Götalands län23 700kr27 pers.
  2. UlricehamnVästra Götalands län25 200kr10 pers.
  3. HärnösandVästernorrlands län24 500kr45 pers.
  4. ArbogaVästmanlands län19 600kr45 pers.
  5. KarlskogaÖrebro län24 100kr39 pers.
  6. DegerforsÖrebro län23 600kr16 pers.
  7. ÅtvidabergÖstergötlands län24 700kr12 pers.
  8. BräckeJämtlands län23 600kr8 pers.

Lön för servicearbetare hos alla 11 kommuner och regioner med titeln

Vanliga frågor

Vad tjänar den som är servicearbetare i Västra Götalandsregionen?

Typisk lön per ålder, omräknat till heltid: under 30 år 26 500 kr, 30–39 år 27 500 kr, 40–49 år 28 500 kr, 50–59 år 29 600 kr, 60 år och äldre 30 300 kr. 8 av 10 tjänar mellan 25 900 och 30 900 kr i månaden. Siffrorna bygger på 386 personer i Västra Götalandsregionens löneunderlag för september 2026, en allmän handling.

Vad ska jag begära som servicearbetare i Västra Götalandsregionen?

Utgå från vad de i din ålder tjänar hos Västra Götalandsregionen: under 30 år 26 500 kr, 30–39 år 27 500 kr, 40–49 år 28 500 kr, 50–59 år 29 600 kr, 60 år och äldre 30 300 kr. Skriv ditt födelseår och din lön under ”Vad ska du begära?” ovan, så får du ett förslag och ett rimligt spann.

Varför finns titeln i flera yrkesgrupper?

Arbetsgivaren kodar varje tjänst efter arbetsuppgifterna, inte efter titeln. Samma titel kan därför höra till olika yrkesgrupper beroende på vad personen gör. Titelsidan räknar med alla som har titeln.