Direktlön.se

Lön för receptionist i Västra Götalandsregionen

Siffrorna uppdaterades

129 personer har titeln receptionist i Västra Götalandsregionens löneunderlag för september 2026. Alla belopp är omräknade till heltid.

Typisk lön per ålder, heltid
  1. Under 30 år28 200 kr8 pers.
  2. 30–39 år29 000 kr25 pers.
  3. 40–49 år30 400 kr38 pers.
  4. 50–59 år32 000 kr39 pers.
  5. 60 år och äldre32 400 kr17 pers.

De som är 60 år och äldre tjänar typiskt 4 200 kr mer än de som är under 30 år.

Så räknar vi

Allmän handlingInkom2026-10-23Västra GötalandsregionenLöneunderlag sep 2026

Snabb lönekoll · gratis

Vad ska du begära?

Inget sparas.

Underlaget gäller hela yrkesgruppen administratör i Västra Götalandsregionen, där titeln receptionist ingår. Se lönerna för hela yrkesgruppen

Lön för receptionist hos andra arbetsgivare

  1. GöteborgVästra Götalands län32 400kr28 pers.
  2. BoråsVästra Götalands län29 000kr14 pers.
  3. UppsalaUppsala län30 100kr30 pers.
  4. Region VästernorrlandVästernorrlands län29 600kr29 pers.
  5. Region GävleborgGävleborgs län28 600kr24 pers.
  6. Region Jämtland HärjedalenJämtlands län29 100kr14 pers.
  7. KarlstadVärmlands län26 900kr12 pers.
  8. LundSkåne län33 100kr8 pers.

Lön för receptionist hos alla 13 kommuner och regioner med titeln

Vanliga frågor

Vad tjänar den som är receptionist i Västra Götalandsregionen?

Typisk lön per ålder, omräknat till heltid: under 30 år 28 200 kr, 30–39 år 29 000 kr, 40–49 år 30 400 kr, 50–59 år 32 000 kr, 60 år och äldre 32 400 kr. 8 av 10 tjänar mellan 28 000 och 33 800 kr i månaden. Siffrorna bygger på 129 personer i Västra Götalandsregionens löneunderlag för september 2026, en allmän handling.

Vad ska jag begära som receptionist i Västra Götalandsregionen?

Utgå från vad de i din ålder tjänar hos Västra Götalandsregionen: under 30 år 28 200 kr, 30–39 år 29 000 kr, 40–49 år 30 400 kr, 50–59 år 32 000 kr, 60 år och äldre 32 400 kr. Skriv ditt födelseår och din lön under ”Vad ska du begära?” ovan, så får du ett förslag och ett rimligt spann.

Varför finns titeln i flera yrkesgrupper?

Arbetsgivaren kodar varje tjänst efter arbetsuppgifterna, inte efter titeln. Samma titel kan därför höra till olika yrkesgrupper beroende på vad personen gör. Titelsidan räknar med alla som har titeln.