Direktlön.se

Lön för ingenjör i Västra Götalandsregionen

Siffrorna uppdaterades

45 personer har titeln ingenjör i Västra Götalandsregionens löneunderlag för september 2026. Alla belopp är omräknade till heltid.

Typisk lön per ålder, heltid
  1. Under 30 år33 700 kr8 pers.
  2. 30–39 år41 100 kr12 pers.
  3. 40–49 år43 600 kr10 pers.
  4. 50–59 år45 000 kr9 pers.
  5. 60 år och äldre50 700 kr5 pers.

De som är 60 år och äldre tjänar typiskt 17 000 kr mer än de som är under 30 år.

Så räknar vi

Allmän handlingInkom2026-10-23Västra GötalandsregionenLöneunderlag sep 2026

Snabb lönekoll · gratis

Vad ska du begära?

Inget sparas.

Underlaget gäller hela yrkesgruppen tekniker, övrigt i Västra Götalandsregionen, där titeln ingenjör ingår. Se lönerna för hela yrkesgruppen Titeln finns också i ingenjör, drift och VA.

Lön för ingenjör hos andra arbetsgivare

  1. GöteborgVästra Götalands län48 000kr6 pers.
  2. KungälvVästra Götalands län48 000kr5 pers.
  3. MalmöSkåne län49 100kr136 pers.
  4. Region Örebro länÖrebro län46 000kr33 pers.
  5. Region GävleborgGävleborgs län51 900kr20 pers.
  6. ÖrebroÖrebro län43 100kr20 pers.
  7. Region HallandHallands län56 800kr12 pers.
  8. Region VästernorrlandVästernorrlands län53 300kr12 pers.

Lön för ingenjör hos alla 9 kommuner och regioner med titeln

Vanliga frågor

Vad tjänar den som är ingenjör i Västra Götalandsregionen?

Typisk lön per ålder, omräknat till heltid: under 30 år 33 700 kr, 30–39 år 41 100 kr, 40–49 år 43 600 kr, 50–59 år 45 000 kr, 60 år och äldre 50 700 kr. 8 av 10 tjänar mellan 33 900 och 52 200 kr i månaden. Siffrorna bygger på 45 personer i Västra Götalandsregionens löneunderlag för september 2026, en allmän handling.

Vad ska jag begära som ingenjör i Västra Götalandsregionen?

Utgå från vad de i din ålder tjänar hos Västra Götalandsregionen: under 30 år 33 700 kr, 30–39 år 41 100 kr, 40–49 år 43 600 kr, 50–59 år 45 000 kr, 60 år och äldre 50 700 kr. Skriv ditt födelseår och din lön under ”Vad ska du begära?” ovan, så får du ett förslag och ett rimligt spann.

Varför finns titeln i flera yrkesgrupper?

Arbetsgivaren kodar varje tjänst efter arbetsuppgifterna, inte efter titeln. Samma titel kan därför höra till olika yrkesgrupper beroende på vad personen gör. Titelsidan räknar med alla som har titeln.