Direktlön.se

Lön för sjuksköterska. allmän i Region Skåne

Siffrorna uppdaterades

4 689 personer har titeln sjuksköterska. allmän i Region Skånes löneunderlag för november 2025. Alla belopp är omräknade till heltid.

Typisk lön per ålder, heltid
  1. Under 30 år33 000 kr1 213 pers.
  2. 30–39 år36 700 kr1 492 pers.
  3. 40–49 år40 600 kr907 pers.
  4. 50–59 år44 000 kr740 pers.
  5. 60 år och äldre45 000 kr337 pers.

De som är 60 år och äldre tjänar typiskt 12 000 kr mer än de som är under 30 år.

Lönerna gäller november 2025 och kan ha höjts sedan dess. Så räknar vi

Allmän handlingInkom2026-10-19Region SkåneLöneunderlag nov 2025

Snabb lönekoll · gratis

Vad ska du begära?

Inget sparas.

Underlaget gäller hela yrkesgruppen sjuksköterska i Region Skåne, där titeln sjuksköterska. allmän ingår. Se lönerna för hela yrkesgruppen

Lön för sjuksköterska. allmän hos andra arbetsgivare

  1. Region StockholmStockholms län41 000kr7 199 pers.
  2. Region UppsalaUppsala län38 000kr1 585 pers.
  3. Region Kalmar länKalmar län36 700kr889 pers.
  4. MarkVästra Götalands län41 600kr61 pers.
  5. AleVästra Götalands län41 500kr35 pers.
  6. NorrköpingÖstergötlands län44 100kr27 pers.
  7. EksjöJönköpings län39 800kr26 pers.
  8. AvestaDalarnas län47 400kr20 pers.

Lön för sjuksköterska. allmän hos alla 13 kommuner och regioner med titeln

Vanliga frågor

Vad tjänar den som är sjuksköterska. allmän i Region Skåne?

Typisk lön per ålder, omräknat till heltid: under 30 år 33 000 kr, 30–39 år 36 700 kr, 40–49 år 40 600 kr, 50–59 år 44 000 kr, 60 år och äldre 45 000 kr. 8 av 10 tjänar mellan 32 200 och 45 800 kr i månaden. Siffrorna bygger på 4 689 personer i Region Skånes löneunderlag för november 2025, en allmän handling.

Vad ska jag begära som sjuksköterska. allmän i Region Skåne?

Utgå från vad de i din ålder tjänar hos Region Skåne: under 30 år 33 000 kr, 30–39 år 36 700 kr, 40–49 år 40 600 kr, 50–59 år 44 000 kr, 60 år och äldre 45 000 kr. Skriv ditt födelseår och din lön under ”Vad ska du begära?” ovan, så får du ett förslag och ett rimligt spann.

Varför finns titeln i flera yrkesgrupper?

Arbetsgivaren kodar varje tjänst efter arbetsuppgifterna, inte efter titeln. Samma titel kan därför höra till olika yrkesgrupper beroende på vad personen gör. Titelsidan räknar med alla som har titeln.