Direktlön.se

Lön för laboratoriebiträde i Region Skåne

Siffrorna uppdaterades

69 personer har titeln laboratoriebiträde i Region Skånes löneunderlag för november 2025. Alla belopp är omräknade till heltid.

Typisk lön per ålder, heltid
  1. Under 30 år26 300 kr26 pers.
  2. 30–39 år28 100 kr16 pers.
  3. 40–49 år29 000 kr12 pers.
  4. 50–59 år29 000 kr9 pers.
  5. 60 år och äldre31 400 kr6 pers.

De som är 60 år och äldre tjänar typiskt 5 100 kr mer än de som är under 30 år.

Lönerna gäller november 2025 och kan ha höjts sedan dess. Så räknar vi

Allmän handlingInkom2026-10-19Region SkåneLöneunderlag nov 2025

Snabb lönekoll · gratis

Vad ska du begära?

Inget sparas.

Underlaget gäller hela yrkesgruppen övrig hälso- och sjukvårdspersonal i Region Skåne, där titeln laboratoriebiträde ingår. Se lönerna för hela yrkesgruppen

Lön för laboratoriebiträde hos andra arbetsgivare

  1. Region StockholmStockholms län30 500kr80 pers.
  2. Västra GötalandsregionenVästra Götalands län30 100kr34 pers.
  3. Region HallandHallands län28 300kr13 pers.
  4. Region UppsalaUppsala län29 900kr10 pers.
  5. Region Örebro länÖrebro län27 000kr7 pers.
  6. Region Jämtland HärjedalenJämtlands län28 500kr5 pers.

Lön för laboratoriebiträde hos alla 7 kommuner och regioner med titeln

Vanliga frågor

Vad tjänar den som är laboratoriebiträde i Region Skåne?

Typisk lön per ålder, omräknat till heltid: under 30 år 26 300 kr, 30–39 år 28 100 kr, 40–49 år 29 000 kr, 50–59 år 29 000 kr, 60 år och äldre 31 400 kr. 8 av 10 tjänar mellan 24 600 och 30 800 kr i månaden. Siffrorna bygger på 69 personer i Region Skånes löneunderlag för november 2025, en allmän handling.

Vad ska jag begära som laboratoriebiträde i Region Skåne?

Utgå från vad de i din ålder tjänar hos Region Skåne: under 30 år 26 300 kr, 30–39 år 28 100 kr, 40–49 år 29 000 kr, 50–59 år 29 000 kr, 60 år och äldre 31 400 kr. Skriv ditt födelseår och din lön under ”Vad ska du begära?” ovan, så får du ett förslag och ett rimligt spann.

Varför finns titeln i flera yrkesgrupper?

Arbetsgivaren kodar varje tjänst efter arbetsuppgifterna, inte efter titeln. Samma titel kan därför höra till olika yrkesgrupper beroende på vad personen gör. Titelsidan räknar med alla som har titeln.