Direktlön.se

Lön för handläggare. IT i Region Skåne

Siffrorna uppdaterades

342 personer har titeln handläggare. IT i Region Skånes löneunderlag för november 2025. Alla belopp är omräknade till heltid.

Typisk lön per ålder, heltid
  1. Under 30 år42 200 kr18 pers.
  2. 30–39 år47 500 kr81 pers.
  3. 40–49 år51 600 kr81 pers.
  4. 50–59 år52 200 kr110 pers.
  5. 60 år och äldre50 200 kr52 pers.

De som är 60 år och äldre tjänar typiskt 8 000 kr mer än de som är under 30 år.

Lönerna gäller november 2025 och kan ha höjts sedan dess. Så räknar vi

Allmän handlingInkom2026-10-19Region SkåneLöneunderlag nov 2025

Snabb lönekoll · gratis

Vad ska du begära?

Inget sparas.

Underlaget gäller hela yrkesgruppen IT-specialist i Region Skåne, där titeln handläggare. IT ingår. Se lönerna för hela yrkesgruppen

Lön för handläggare. IT hos andra arbetsgivare

  1. Region StockholmStockholms län56 600kr929 pers.
  2. Region UppsalaUppsala län47 200kr221 pers.
  3. Region Kalmar länKalmar län44 600kr64 pers.
  4. FalunDalarnas län44 000kr12 pers.
  5. ÄlmhultKronobergs län44 300kr10 pers.
  6. MarkVästra Götalands län44 000kr9 pers.
  7. VänersborgVästra Götalands län42 300kr9 pers.
  8. AleVästra Götalands län43 400kr7 pers.

Lön för handläggare. IT hos alla 15 kommuner och regioner med titeln

Vanliga frågor

Vad tjänar den som är handläggare. IT i Region Skåne?

Typisk lön per ålder, omräknat till heltid: under 30 år 42 200 kr, 30–39 år 47 500 kr, 40–49 år 51 600 kr, 50–59 år 52 200 kr, 60 år och äldre 50 200 kr. 8 av 10 tjänar mellan 41 800 och 61 000 kr i månaden. Siffrorna bygger på 342 personer i Region Skånes löneunderlag för november 2025, en allmän handling.

Vad ska jag begära som handläggare. IT i Region Skåne?

Utgå från vad de i din ålder tjänar hos Region Skåne: under 30 år 42 200 kr, 30–39 år 47 500 kr, 40–49 år 51 600 kr, 50–59 år 52 200 kr, 60 år och äldre 50 200 kr. Skriv ditt födelseår och din lön under ”Vad ska du begära?” ovan, så får du ett förslag och ett rimligt spann.

Varför finns titeln i flera yrkesgrupper?

Arbetsgivaren kodar varje tjänst efter arbetsuppgifterna, inte efter titeln. Samma titel kan därför höra till olika yrkesgrupper beroende på vad personen gör. Titelsidan räknar med alla som har titeln.