Direktlön.se

Lön för administratör. teknik och fastighetsfrågor samt samhällsbyggnad i Region Skåne

Siffrorna uppdaterades

21 personer har titeln administratör. teknik och fastighetsfrågor samt samhällsbyggnad i Region Skånes löneunderlag för november 2025. Alla belopp är omräknade till heltid.

Typisk lön per ålder, heltid
  1. Under 30 årFör få för att visa
  2. 30–39 år37 600 kr6 pers.
  3. 40–49 år36 500 kr5 pers.
  4. 50–59 år40 400 kr8 pers.
  5. 60 år och äldreFör få för att visa

De som är 50–59 år tjänar typiskt 2 800 kr mer än de som är 30–39 år.

Lönerna gäller november 2025 och kan ha höjts sedan dess. Så räknar vi

Allmän handlingInkom2026-10-19Region SkåneLöneunderlag nov 2025

Snabb lönekoll · gratis

Vad ska du begära?

Inget sparas.

Underlaget gäller hela yrkesgruppen administratör, teknik och fastighet i Region Skåne, där titeln administratör. teknik och fastighetsfrågor samt samhällsbyggnad ingår. Se lönerna för hela yrkesgruppen

Lön för administratör. teknik och fastighetsfrågor samt samhällsbyggnad hos andra arbetsgivare

  1. NorrköpingÖstergötlands län34 700kr7 pers.
  2. ÄlmhultKronobergs län38 000kr6 pers.
  3. AleVästra Götalands län37 300kr6 pers.
  4. VänersborgVästra Götalands län35 600kr6 pers.
  5. KalixNorrbottens län35 300kr6 pers.

Lön för administratör. teknik och fastighetsfrågor samt samhällsbyggnad hos alla 6 kommuner och regioner med titeln

Vanliga frågor

Vad tjänar den som är administratör. teknik och fastighetsfrågor samt samhällsbyggnad i Region Skåne?

Typisk lön per ålder, omräknat till heltid: 30–39 år 37 600 kr, 40–49 år 36 500 kr, 50–59 år 40 400 kr. 8 av 10 tjänar mellan 32 000 och 41 300 kr i månaden. Siffrorna bygger på 21 personer i Region Skånes löneunderlag för november 2025, en allmän handling.

Vad ska jag begära som administratör. teknik och fastighetsfrågor samt samhällsbyggnad i Region Skåne?

Utgå från vad de i din ålder tjänar hos Region Skåne: 30–39 år 37 600 kr, 40–49 år 36 500 kr, 50–59 år 40 400 kr. Skriv ditt födelseår och din lön under ”Vad ska du begära?” ovan, så får du ett förslag och ett rimligt spann.

Varför finns titeln i flera yrkesgrupper?

Arbetsgivaren kodar varje tjänst efter arbetsuppgifterna, inte efter titeln. Samma titel kan därför höra till olika yrkesgrupper beroende på vad personen gör. Titelsidan räknar med alla som har titeln.