Direktlön.se

Lön för bitr enhetschef i Region Örebro län

Siffrorna uppdaterades

108 personer har titeln bitr enhetschef i Region Örebro läns löneunderlag för november 2025. Alla belopp är omräknade till heltid.

Typisk lön per ålder, heltid
  1. Under 30 år36 600 kr5 pers.
  2. 30–39 år44 800 kr25 pers.
  3. 40–49 år50 000 kr34 pers.
  4. 50–59 år51 200 kr34 pers.
  5. 60 år och äldre50 100 kr10 pers.

De som är 60 år och äldre tjänar typiskt 13 500 kr mer än de som är under 30 år.

Lönerna gäller november 2025 och kan ha höjts sedan dess. Så räknar vi

Allmän handlingInkom2026-10-09Region Örebro länLöneunderlag nov 2025

Snabb lönekoll · gratis

Vad ska du begära?

Inget sparas.

Underlaget gäller hela yrkesgruppen sjuksköterska i Region Örebro län, där titeln bitr enhetschef ingår. Se lönerna för hela yrkesgruppen Titeln finns också i specialistsjuksköterska, handläggare, övergripande verksamhet, handläggare, övrigt, undersköterska, distriktssköterska, barnmorska, chef, hälso- och sjukvård.

Lön för bitr enhetschef hos andra arbetsgivare

  1. BorlängeDalarnas län48 000kr47 pers.
  2. Upplands VäsbyStockholms län58 100kr21 pers.
  3. Region VästernorrlandVästernorrlands län45 500kr21 pers.
  4. SträngnäsSödermanlands län47 000kr10 pers.

Lön för bitr enhetschef hos alla 5 kommuner och regioner med titeln

Vanliga frågor

Vad tjänar den som är bitr enhetschef i Region Örebro län?

Typisk lön per ålder, omräknat till heltid: under 30 år 36 600 kr, 30–39 år 44 800 kr, 40–49 år 50 000 kr, 50–59 år 51 200 kr, 60 år och äldre 50 100 kr. 8 av 10 tjänar mellan 38 600 och 57 300 kr i månaden. Siffrorna bygger på 108 personer i Region Örebro läns löneunderlag för november 2025, en allmän handling.

Vad ska jag begära som bitr enhetschef i Region Örebro län?

Utgå från vad de i din ålder tjänar hos Region Örebro län: under 30 år 36 600 kr, 30–39 år 44 800 kr, 40–49 år 50 000 kr, 50–59 år 51 200 kr, 60 år och äldre 50 100 kr. Skriv ditt födelseår och din lön under ”Vad ska du begära?” ovan, så får du ett förslag och ett rimligt spann.

Varför finns titeln i flera yrkesgrupper?

Arbetsgivaren kodar varje tjänst efter arbetsuppgifterna, inte efter titeln. Samma titel kan därför höra till olika yrkesgrupper beroende på vad personen gör. Titelsidan räknar med alla som har titeln.