Direktlön.se

Lön för enhetschef i Nyköpings kommun

Siffrorna uppdaterades

92 personer har titeln enhetschef i Nyköpings kommuns löneunderlag för oktober 2026. Alla belopp är omräknade till heltid.

Typisk lön per ålder, heltid
  1. Under 30 årFör få för att visa
  2. 30–39 år50 900 kr14 pers.
  3. 40–49 år54 500 kr27 pers.
  4. 50–59 år55 000 kr36 pers.
  5. 60 år och äldre57 200 kr15 pers.

De som är 60 år och äldre tjänar typiskt 6 300 kr mer än de som är 30–39 år.

Så räknar vi

Allmän handlingInkom2026-10-09Nyköpings kommunLöneunderlag okt 2026

Snabb lönekoll · gratis

Vad ska du begära?

Inget sparas.

Underlaget gäller hela yrkesgruppen enhetschef, äldreomsorg i Nyköpings kommun, där titeln enhetschef ingår. Se lönerna för hela yrkesgruppen Titeln finns också i enhetschef, funktionsstöd, enhetschef, individ- och familjeomsorg, kostchef, chef, hälso- och sjukvård, IT-chef, chef, kultur och fritid.

Lön för enhetschef hos andra arbetsgivare

  1. EskilstunaSödermanlands län54 500kr226 pers.
  2. KatrineholmSödermanlands län56 000kr53 pers.
  3. SträngnäsSödermanlands län58 000kr49 pers.
  4. FlenSödermanlands län55 100kr19 pers.
  5. GnestaSödermanlands län61 100kr5 pers.
  6. VingåkerSödermanlands län55 800kr5 pers.
  7. GöteborgVästra Götalands län58 500kr1 332 pers.
  8. Västra GötalandsregionenVästra Götalands län59 500kr972 pers.

Lön för enhetschef hos alla 147 kommuner och regioner med titeln

Vanliga frågor

Vad tjänar den som är enhetschef i Nyköpings kommun?

Typisk lön per ålder, omräknat till heltid: 30–39 år 50 900 kr, 40–49 år 54 500 kr, 50–59 år 55 000 kr, 60 år och äldre 57 200 kr. 8 av 10 tjänar mellan 48 200 och 61 000 kr i månaden. Siffrorna bygger på 92 personer i Nyköpings kommuns löneunderlag för oktober 2026, en allmän handling.

Vad ska jag begära som enhetschef i Nyköpings kommun?

Utgå från vad de i din ålder tjänar hos Nyköpings kommun: 30–39 år 50 900 kr, 40–49 år 54 500 kr, 50–59 år 55 000 kr, 60 år och äldre 57 200 kr. Skriv ditt födelseår och din lön under ”Vad ska du begära?” ovan, så får du ett förslag och ett rimligt spann.

Varför finns titeln i flera yrkesgrupper?

Arbetsgivaren kodar varje tjänst efter arbetsuppgifterna, inte efter titeln. Samma titel kan därför höra till olika yrkesgrupper beroende på vad personen gör. Titelsidan räknar med alla som har titeln.