Direktlön.se

Lön för undersköterska i hemtj i Ljungby kommun

Siffrorna uppdaterades

147 personer har titeln undersköterska i hemtj i Ljungby kommuns löneunderlag för november 2025. Alla belopp är omräknade till heltid.

Typisk lön per ålder, heltid
  1. Under 30 år28 300 kr14 pers.
  2. 30–39 år30 600 kr33 pers.
  3. 40–49 år31 800 kr35 pers.
  4. 50–59 år32 900 kr44 pers.
  5. 60 år och äldre32 400 kr21 pers.

De som är 60 år och äldre tjänar typiskt 4 100 kr mer än de som är under 30 år.

Lönerna gäller november 2025 och kan ha höjts sedan dess. Så räknar vi

Allmän handlingInkom2026-10-09Ljungby kommunLöneunderlag nov 2025

Snabb lönekoll · gratis

Vad ska du begära?

Inget sparas.

Underlaget gäller hela yrkesgruppen undersköterska i Ljungby kommun, där titeln undersköterska i hemtj ingår. Se lönerna för hela yrkesgruppen

Lön för undersköterska i hemtj hos andra arbetsgivare

  1. MotalaÖstergötlands län31 100kr238 pers.
  2. JärfällaStockholms län30 200kr234 pers.
  3. MariestadVästra Götalands län31 500kr189 pers.
  4. KatrineholmSödermanlands län30 200kr172 pers.
  5. TierpUppsala län30 000kr117 pers.
  6. KlippanSkåne län30 900kr109 pers.
  7. KumlaÖrebro län30 400kr96 pers.
  8. ÖrkelljungaSkåne län30 900kr85 pers.

Lön för undersköterska i hemtj hos alla 33 kommuner och regioner med titeln

Vanliga frågor

Vad tjänar den som är undersköterska i hemtj i Ljungby kommun?

Typisk lön per ålder, omräknat till heltid: under 30 år 28 300 kr, 30–39 år 30 600 kr, 40–49 år 31 800 kr, 50–59 år 32 900 kr, 60 år och äldre 32 400 kr. 8 av 10 tjänar mellan 28 100 och 34 200 kr i månaden. Siffrorna bygger på 147 personer i Ljungby kommuns löneunderlag för november 2025, en allmän handling.

Vad ska jag begära som undersköterska i hemtj i Ljungby kommun?

Utgå från vad de i din ålder tjänar hos Ljungby kommun: under 30 år 28 300 kr, 30–39 år 30 600 kr, 40–49 år 31 800 kr, 50–59 år 32 900 kr, 60 år och äldre 32 400 kr. Skriv ditt födelseår och din lön under ”Vad ska du begära?” ovan, så får du ett förslag och ett rimligt spann.

Varför finns titeln i flera yrkesgrupper?

Arbetsgivaren kodar varje tjänst efter arbetsuppgifterna, inte efter titeln. Samma titel kan därför höra till olika yrkesgrupper beroende på vad personen gör. Titelsidan räknar med alla som har titeln.