Direktlön.se

Lön för fritidspedagog i Karlstads kommun

Siffrorna uppdaterades

60 personer har titeln fritidspedagog i Karlstads kommuns löneunderlag för november 2025. Alla belopp är omräknade till heltid.

Typisk lön per ålder, heltid
  1. Under 30 år33 300 kr15 pers.
  2. 30–39 år33 600 kr18 pers.
  3. 40–49 år34 500 kr7 pers.
  4. 50–59 år36 000 kr15 pers.
  5. 60 år och äldre36 100 kr5 pers.

De som är 60 år och äldre tjänar typiskt 2 800 kr mer än de som är under 30 år.

Lönerna gäller november 2025 och kan ha höjts sedan dess. Så räknar vi

Allmän handlingInkom2026-10-09Karlstads kommunLöneunderlag nov 2025

Snabb lönekoll · gratis

Vad ska du begära?

Inget sparas.

Underlaget gäller hela yrkesgruppen lärare i fritidshem i Karlstads kommun, där titeln fritidspedagog ingår. Se lönerna för hela yrkesgruppen

Lön för fritidspedagog hos andra arbetsgivare

  1. ArvikaVärmlands län37 800kr29 pers.
  2. LundSkåne län40 100kr117 pers.
  3. PiteåNorrbottens län39 100kr75 pers.
  4. VäxjöKronobergs län38 500kr48 pers.
  5. ÖrebroÖrebro län35 300kr48 pers.
  6. MarkVästra Götalands län38 300kr42 pers.
  7. GävleGävleborgs län37 100kr39 pers.
  8. TrollhättanVästra Götalands län41 000kr38 pers.

Lön för fritidspedagog hos alla 94 kommuner och regioner med titeln

Vanliga frågor

Vad tjänar den som är fritidspedagog i Karlstads kommun?

Typisk lön per ålder, omräknat till heltid: under 30 år 33 300 kr, 30–39 år 33 600 kr, 40–49 år 34 500 kr, 50–59 år 36 000 kr, 60 år och äldre 36 100 kr. 8 av 10 tjänar mellan 32 400 och 37 600 kr i månaden. Siffrorna bygger på 60 personer i Karlstads kommuns löneunderlag för november 2025, en allmän handling.

Vad ska jag begära som fritidspedagog i Karlstads kommun?

Utgå från vad de i din ålder tjänar hos Karlstads kommun: under 30 år 33 300 kr, 30–39 år 33 600 kr, 40–49 år 34 500 kr, 50–59 år 36 000 kr, 60 år och äldre 36 100 kr. Skriv ditt födelseår och din lön under ”Vad ska du begära?” ovan, så får du ett förslag och ett rimligt spann.

Varför finns titeln i flera yrkesgrupper?

Arbetsgivaren kodar varje tjänst efter arbetsuppgifterna, inte efter titeln. Samma titel kan därför höra till olika yrkesgrupper beroende på vad personen gör. Titelsidan räknar med alla som har titeln.