Direktlön.se

Lön för lärar-, förskollärararbete, annat i Hedemora kommun

Siffrorna uppdaterades

29 personer har titeln lärar-, förskollärararbete, annat i Hedemora kommuns löneunderlag för november 2025. Alla belopp är omräknade till heltid.

Typisk lön per ålder, heltid
  1. Under 30 år25 400 kr5 pers.
  2. 30–39 år30 400 kr10 pers.
  3. 40–49 år30 800 kr7 pers.
  4. 50–59 årFör få för att visa
  5. 60 år och äldre34 600 kr5 pers.

De som är 60 år och äldre tjänar typiskt 9 200 kr mer än de som är under 30 år.

Lönerna gäller november 2025 och kan ha höjts sedan dess. Så räknar vi

Allmän handlingInkom2026-10-12Hedemora kommunLöneunderlag nov 2025

Snabb lönekoll · gratis

Vad ska du begära?

Inget sparas.

Underlaget gäller hela yrkesgruppen pedagog, förskola och fritidshem i Hedemora kommun, där titeln lärar-, förskollärararbete, annat ingår. Se lönerna för hela yrkesgruppen

Lön för lärar-, förskollärararbete, annat hos andra arbetsgivare

  1. AvestaDalarnas län28 300kr103 pers.
  2. Region SkåneSkåne län48 300kr67 pers.
  3. EksjöJönköpings län35 400kr33 pers.
  4. ÄlvsbynNorrbottens län38 800kr14 pers.
  5. HammaröVärmlands län25 800kr12 pers.
  6. BåstadSkåne län47 100kr11 pers.

Lön för lärar-, förskollärararbete, annat hos alla 7 kommuner och regioner med titeln

Vanliga frågor

Vad tjänar den som är lärar-, förskollärararbete, annat i Hedemora kommun?

Typisk lön per ålder, omräknat till heltid: under 30 år 25 400 kr, 30–39 år 30 400 kr, 40–49 år 30 800 kr, 60 år och äldre 34 600 kr. 8 av 10 tjänar mellan 26 600 och 37 800 kr i månaden. Siffrorna bygger på 29 personer i Hedemora kommuns löneunderlag för november 2025, en allmän handling.

Vad ska jag begära som lärar-, förskollärararbete, annat i Hedemora kommun?

Utgå från vad de i din ålder tjänar hos Hedemora kommun: under 30 år 25 400 kr, 30–39 år 30 400 kr, 40–49 år 30 800 kr, 60 år och äldre 34 600 kr. Skriv ditt födelseår och din lön under ”Vad ska du begära?” ovan, så får du ett förslag och ett rimligt spann.

Varför finns titeln i flera yrkesgrupper?

Arbetsgivaren kodar varje tjänst efter arbetsuppgifterna, inte efter titeln. Samma titel kan därför höra till olika yrkesgrupper beroende på vad personen gör. Titelsidan räknar med alla som har titeln.