Direktlön.se

Lön för undersköterska, hemtjänst i Avesta kommun

Siffrorna uppdaterades

71 personer har titeln undersköterska, hemtjänst i Avesta kommuns löneunderlag för november 2025. Alla belopp är omräknade till heltid.

Typisk lön per ålder, heltid
  1. Under 30 år28 600 kr16 pers.
  2. 30–39 år29 000 kr19 pers.
  3. 40–49 år28 100 kr13 pers.
  4. 50–59 år30 000 kr11 pers.
  5. 60 år och äldre30 500 kr12 pers.

De som är 60 år och äldre tjänar typiskt 1 900 kr mer än de som är under 30 år.

Lönerna gäller november 2025 och kan ha höjts sedan dess. Så räknar vi

Allmän handlingInkom2026-10-12Avesta kommunLöneunderlag nov 2025

Snabb lönekoll · gratis

Vad ska du begära?

Inget sparas.

Underlaget gäller hela yrkesgruppen undersköterska i Avesta kommun, där titeln undersköterska, hemtjänst ingår. Se lönerna för hela yrkesgruppen

Lön för undersköterska, hemtjänst hos andra arbetsgivare

  1. FalunDalarnas län30 000kr339 pers.
  2. HedemoraDalarnas län31 400kr77 pers.
  3. SmedjebackenDalarnas län30 800kr44 pers.
  4. VänersborgVästra Götalands län30 000kr273 pers.
  5. MarkVästra Götalands län31 900kr221 pers.
  6. LaholmHallands län31 200kr179 pers.
  7. AleVästra Götalands län32 600kr151 pers.
  8. FinspångÖstergötlands län29 900kr129 pers.

Lön för undersköterska, hemtjänst hos alla 38 kommuner och regioner med titeln

Vanliga frågor

Vad tjänar den som är undersköterska, hemtjänst i Avesta kommun?

Typisk lön per ålder, omräknat till heltid: under 30 år 28 600 kr, 30–39 år 29 000 kr, 40–49 år 28 100 kr, 50–59 år 30 000 kr, 60 år och äldre 30 500 kr. 8 av 10 tjänar mellan 27 300 och 31 600 kr i månaden. Siffrorna bygger på 71 personer i Avesta kommuns löneunderlag för november 2025, en allmän handling.

Vad ska jag begära som undersköterska, hemtjänst i Avesta kommun?

Utgå från vad de i din ålder tjänar hos Avesta kommun: under 30 år 28 600 kr, 30–39 år 29 000 kr, 40–49 år 28 100 kr, 50–59 år 30 000 kr, 60 år och äldre 30 500 kr. Skriv ditt födelseår och din lön under ”Vad ska du begära?” ovan, så får du ett förslag och ett rimligt spann.

Varför finns titeln i flera yrkesgrupper?

Arbetsgivaren kodar varje tjänst efter arbetsuppgifterna, inte efter titeln. Samma titel kan därför höra till olika yrkesgrupper beroende på vad personen gör. Titelsidan räknar med alla som har titeln.