Direktlön.se

Lön för stödassistent/vårdare, dagverksamhet, funktionsnedsättning i Älmhults kommun

Siffrorna uppdaterades

15 personer har titeln stödassistent/vårdare, dagverksamhet, funktionsnedsättning i Älmhults kommuns löneunderlag för november 2025. Alla belopp är omräknade till heltid.

Typisk lön per ålder, heltid
  1. Under 30 årFör få för att visa
  2. 30–39 årFör få för att visa
  3. 40–49 år32 400 kr6 pers.
  4. 50–59 årFör få för att visa
  5. 60 år och äldreFör få för att visa

Lönerna gäller november 2025 och kan ha höjts sedan dess. Så räknar vi

Allmän handlingInkom2026-10-14Älmhults kommunLöneunderlag nov 2025

Snabb lönekoll · gratis

Vad ska du begära?

Inget sparas.

Underlaget gäller hela yrkesgruppen stödassistent i Älmhults kommun, där titeln stödassistent/vårdare, dagverksamhet, funktionsnedsättning ingår. Se lönerna för hela yrkesgruppen

Lön för stödassistent/vårdare, dagverksamhet, funktionsnedsättning hos andra arbetsgivare

  1. Region StockholmStockholms län31 500kr81 pers.
  2. FalunDalarnas län30 800kr71 pers.
  3. NorrköpingÖstergötlands län29 300kr47 pers.
  4. AleVästra Götalands län32 200kr32 pers.
  5. EksjöJönköpings län31 300kr27 pers.
  6. KalixNorrbottens län31 800kr26 pers.
  7. SäffleVärmlands län30 600kr24 pers.
  8. LaholmHallands län32 200kr22 pers.

Lön för stödassistent/vårdare, dagverksamhet, funktionsnedsättning hos alla 19 kommuner och regioner med titeln

Vanliga frågor

Vad tjänar den som är stödassistent/vårdare, dagverksamhet, funktionsnedsättning i Älmhults kommun?

Typisk lön per ålder, omräknat till heltid: 40–49 år 32 400 kr. 8 av 10 tjänar mellan 30 400 och 33 200 kr i månaden. Siffrorna bygger på 15 personer i Älmhults kommuns löneunderlag för november 2025, en allmän handling.

Vad ska jag begära som stödassistent/vårdare, dagverksamhet, funktionsnedsättning i Älmhults kommun?

Utgå från vad de i din ålder tjänar hos Älmhults kommun: 40–49 år 32 400 kr. Skriv ditt födelseår och din lön under ”Vad ska du begära?” ovan, så får du ett förslag och ett rimligt spann.

Varför finns titeln i flera yrkesgrupper?

Arbetsgivaren kodar varje tjänst efter arbetsuppgifterna, inte efter titeln. Samma titel kan därför höra till olika yrkesgrupper beroende på vad personen gör. Titelsidan räknar med alla som har titeln.