Direktlön.se

Ingångslön · 5 kommuner

Lön för ingenjör, mark och fastigheter under 30

Den som är under 30 och arbetar som ingenjör, mark och fastigheter tjänar typiskt 42 600 kr i månaden, 7 400 kr mindre än medianen för alla åldrar (50 000 kr). Jämför med kommunerna i samma kommungrupp som din, de har liknande förutsättningar.

Det här är vad anställda under 30 tjänar, inte en avtalad ingångslön. Det är det närmaste mått på ingångslön som finns per kommun.

Vad ska du begära som ny?

Välj kommunen eller regionen du söker jobb hos, så räknar vi ut ett förslag för den som är ny i yrket, ur arbetsgivarens egen lönelista.

Inget sparas.

Storstäder 2 kommuner

  1. 1. GöteborgVästra Götalands län42 600kr9 pers.
  2. 2. MalmöSkåne län37 000kr9 pers.

Större stad 2 kommuner

  1. 1. UppsalaUppsala län43 000kr7 pers.
  2. 2. KarlstadVärmlands län38 000kr8 pers.

Övriga 1 kommuner

  1. 1. Västra GötalandsregionenVästra Götalands län43 400kr6 pers.

Kommunerna är grupperade efter SKR:s kommungrupper, så att du jämför med kommuner som har liknande förutsättningar. Medianlön för anställda under 30 år, omräknad till heltid. Kommuner där färre än fem personer under 30 har yrket visas inte. "Typiskt" är mittenvärdet av kommunernas medianer.

Vanliga frågor

Vad är ingångslönen för ingenjör, mark och fastigheter?

Den som är under 30 och arbetar som ingenjör, mark och fastigheter tjänar typiskt 42 600 kr i månaden omräknat till heltid, 7 400 kr mindre än medianen för alla åldrar. Det är vad de under 30 faktiskt tjänar, inte en avtalad ingångslön, så den som är helt ny i yrket börjar ofta något lägre.

Var tjänar ingenjör, mark och fastigheter under 30 mest?

Högst är Västra Götalandsregionen med 43 400 kr och lägst Malmö med 37 000 kr, bland de 5 kommuner och regioner där minst fem under 30 har yrket. Mellan kommuner med liknande förutsättningar skiljer det upp till 0 kr i månaden.

Vad ska jag begära som ny ingenjör, mark och fastigheter?

Utgå från vad de under 30 tjänar hos arbetsgivaren du söker till. Välj kommun under ”Vad ska du begära som ny?” så räknar vi ut ett förslag för den som är ny i yrket, ur arbetsgivarens egen lönelista.